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Guide de formation pour lorientation des nouveaux membres
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PROGRAMME DU LION GUIDE CERTIFIÉ
Un schéma de formation des officiels de club est proposé qui peut être adapté à votre région géographique. Le programme traite des thèmes suivants :
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Guide des prérequis de formation en sciences de la santé. A l'attention des personnes qui souhaitent devenir des consultant(e)s en lactation IBCLC®
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GUIDE ON PRO FORMA FINANCIAL INFORMATION
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PROGRAMME DU
LION GUIDE CERTIFIÉ
Le leadership va au-delà
du service en optimisant la productivité de tous."L"autonomisation est la clé du succès! 1Sommaire
Objectifs de la formation du Lion Guide certifié ........................2Conception du programme
Organisation du cours
Attribution de la récompense présidentielle de Lion Guide certiéSectionI:
Compétences du Lion Guide efficace ........................................................................
.......................6Auto-évaluation des compétences de Lion Guide - Exercice ...........................................................8
SectionII:
Démarrer sur de bonnes bases - Devenir un expert en information .................................................9
Centre de ressources pour les responsables ........................................................................
............9Identifier les concepts clés à transmettre - Exercice de formation des officiels .............................10
Énumérer les ressources de formation au niveau du district et du district multiple - Exercice .......11
Ressources pour un fonctionnement efficace du club ....................................................................12
Expliquer l"importance du centre de ressources pour les clubs ......................................................13
Site de MyLCI ........................................................................ Tester MyLCI - Exercice ........................................................................SectionIII:
Constituer une équipe d'accompagnement des officiels de club ..................................................14
Membre de l'équipe ........................................................................Former votre équipe d'accompagnement des officiels de club - Exercice .....................................15
Section IV :
Concevoir la formation des officiels de club ........................................................................
............17Séance de formation n
o1 - Pour commencer
.........17 Principaux objectifs de la séance de formation n o 1Séance de formation n
o2 - Fonctionnement du club
Principaux objectifs de la séance de formation n o 2Séance de formation n
o3 - Organiser des réunions productives et utiles
.....................................22Réunions productives et utiles - Exercice ........................................................................
...............23Séance de formation n
o4 - De l'importance du recrutement et de la fidélisation
.........................24Concevoir un plan de recrutement ........................................................................
..........................25Séance de formation n
o5 - Planifier le futur et atteindre l"excellence
SectionV:
Évaluer les besoins du club ........................................................................
....................................26Section VI:
Ressources du Lion Guide ........................................................................ .....................................26Évaluation de la santé du club ........................................................................
.................................26 Soutien au Lion Guide ........................................................................Liste de vérification pour la formation des officiels de club ............................................................27
Liste de vérification du mentor du président de club ......................................................................28
Liste de vérification du mentor du secrétaire de club......................................................................29
Liste de vérification du mentor du trésorier de club ........................................................................
30Liste de vérification du mentor du président de la commission Effectif ..........................................31
Évaluation du club ........................................................................Transition vers l'indépendance ........................................................................
................................36Test du Lion Guide certifié ........................................................................
Remplir le formulaire de vérification ........................................................................
........................39Rapport du Lion Guide - Rapport trimestriel ........................................................................
...........41Rapport du Lion Guide - Rapport définitif ........................................................................
...............43 Pour devenir un conseiller efficace, il est suggéré de terminer le cours avant d'entamer votre mandat de Lion Guide certifié.Important :
2 Tous les Lions peuvent suivre ce cours. Toute personne travaillant avec des clubs nouveaux ou existants ou assumant des responsabilités est encouragé à le suivre pour acquérir des bases solides. A l"issue de ce cours, vous serez un Lion Guide certifié ! Vous devez cependantavoir servi comme président de club pour être nommé Lion Guide certifié. Ce cours peut être
utile à tous les Lions mais c"est votre expérience de président de club qui fait la différence
pour guider un club nouveau ou existant. Objectifs du cours de formation du Lion Guide certié Le programme du Lion Guide certifié est conçu pour venir en aide aux clubs nouvellementcréés, établis ou prioritaires. Les Lions Guide certifiés sont nommés pour deux ans par le
gouverneur de district en consultation avec le président d"un club établi ou sponsor. Un Lion Guide ne peut pas s'occuper de plus de deux clubs à la fois. Même si vous êtes un Lion Guide de longue date, ce cours qui dé taille l"ensemble des fonctions et responsabilités du Lion Guide vous sera bénéfique. Le cours de Lion Guide certifié vous aidera à : 1.Comprendre votre fonction de Lion Guide
2. Élaborer un plan pour que le club devienne autonome et fort 3. Proposer des outils de gestion de club utiles aux nouveaux officiels 4. Mettre en place un système de suivi des progrès au cours de votre mandat Vous étés certifié pour trois ans à l'issue de ce cours. Vous devez renouveler votre certification tous les trois ans pour conserver votre certification. Vous n'avez pas à être certifié pour être affecté à un club en tant que Lion Guide certifié mais vous devez avoir été président de club.Conserver sa
certification :Le leadership va au-delà
du service en optimisant la productivité de tous." 3Concept du programme
Il y a deux manières de suivre ce cours :
Première option : par correspondance, vous apprendrez à votre propre rythme. Deuxième option : en classe, ce qui favorise les échanges entre participants. Dans les deux cas, il vous sera demandé de faire les exercices vous-même. Suivre le cours à votre rythme - formation autoguidée offre suffisamment de temps pour lire les documents et ressources disponibles, comme expliqué ailleurs dans ce guide. Veuillez prévoir de six à huit heures pour terminer le cours. Demandez des renseignements supplémentaires et des conseils au gouverneur de district et autres Lions bien informés pour bien comprendre l"ensemble du soutien qui vous est offert. Ces responsables vous donneront des renseignements supplémentaires et vous aideront à maîtriser les questions que vous devez approfondir. Lorsque votre gouverneur de district aura examiné votre carnet de travail et signé l"attestation de fin de cours, veuillez l"envoyer auLions Clubs International qui vous
enverra alors le certificat de Lion Guide certifié.Si vous suivez le cours en classe
, remplissez ce carnet de travail avant de participer aucours. Prévoyez au moins six heures pour étudier le guide et plus pour en maîtriser tous les
aspects. Ainsi vous participerez davantage aux discussions en classe, ce qui enrichira votre compréhension du poste. Le temps que vous consacrerez à la préparation de votre fonction de Lion Guide fera de vous un dirigeant confiant et efficace. 1 Les membres du club ont dirigé des activités de service qui sont importantes pour eux. 2 Le club a enregistré une croissance nette de son effectif et fait rapidement participer les nouveaux membres aux activités. 3 Le club communique efficacement avec les membres et le grand public. 4 Les réunions sont organisées régulièrement, sont enrichissantes et productives. 5 Les officiels de club participent aux formations de responsables de la zone et du district. 6 Le club est en règle et envoie régulièrement ses rapports.Éléments
de la réussite d'un club 4Organisation du cours
Section I. Compétences du Lion Guide efficace
Cette section traite des compétences de chef de file requises pour être un Lion Guide efficace et vous aide à identifier les questions que vous devez approfondir. Section II. Démarrer sur de bonnes bases - Devenir un expert en information Cette section vous prépare à endosser vos fonctions de Lion Guide en vous indiquant les documents et formations proposés par le LCI.Cette section traite en particulier des :
1. Ressources des officiels de club - Documentation spécialement conçue pour les officiels de club 2. Programmes d'excellence des clubs - Documentation et programmes conçus pour renforcer les clubs 3. MyLCI - Un site de formation pour aider les nouveaux officiels de club à remplir les rapports Section III. Créer une équipe d'accompagnement des ofciels de club Cette section vous aide à identifier les Lions pouvant jouer un rôle de mentor auprès des officiels de club ; elle décrit comment le mentor peut proposer des formations ciblées. Section IV. Concevoir la formation des ofciels de clubUn schéma de formation des officiels de club est proposé, qui peut être adapté à votre région
géographique. Le programme traite des thèmes suivants : introduction au LCI, planification, mise en uvre des activités de service, animation efficace des réunions et stratégies d"amélioration des clubs.Section V. Évaluer les besoins des clubs
Cette section vous apprend à identifier les besoins des clubs pour une utilisation optimal e des ressources et de l"aide mises à votre disposition.quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] PARLEMENT WALLON SESSION 2012-2013 4 SEPTEMBRE 2013 PROJET DE DÉCRET
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