Paie et administration du personnel - Dunod
conclure sur les perspectives d’un élargissement qualitatif de la fonction paie et administration du personnel Interviewn° 1 Avant de plonger au cœur des techniques de paie, faisons mieux connaissance avec un responsable de la paie et de l’administration du personnel dont l’inter-view suit
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel – H/F Missions principales : - Vous êtes l’interlocuteur des établissements et des collaborateurs de votre périmètre sur les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel, - Vous assurez le suivi des dossiers du personnel dont vous avez la charge : élaboration des
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL CONFIRME
Gestion de la mutuelle et de la prévoyance Profil recherché Formation Bac +2 Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la paie Maîtrise des techniques de paie et d'administration du personnel Connaissance de la législation du travail, Expérience de contrats spécifiques : intermittents, enseignants
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
- De la gestion de l’épargne salariale : o Calcul de la répartition des montants o Echanges avec la banque o Passage en paie - De la création et du suivi des dossiers de prévoyance et d’insription à la mutuelle, - De l’administration du personnel, en ollaoration ave l’assistante RH , notamment sur le suivi des
Responsable paie et administration du personnel H/F
de la directrice adjointe RH et avec l’appui d’une gestionnaire paie et administration du personnel Il est référent de la paie et de la qualité de la gestion administrative du personnel Il anime son équipe, propose et met en œuvre l’organisation et les procédures du service
CQP
Gestionnaire de l’administration du personnel et de la paie Amont •Chefs d’équipe •RH/DRH Les fournisseurs du poste Autres services internes Les ressources Responsable RH Le pilote Services ou personnes gérant : •la paie •le juridique et le fiscal • le droit social •les Ressources Humaines Aval Clients internes : •Salariés
Gestionnaire de paie en cabinet (H/F) - Livli
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un Gestionnaire de paie H/F pour accompagner un portefeuille de start-ups dans leur quotidien lié à la paie et l’administration du personnel Pour bien comprendre ce qui va rythmer votre quotidien, Stéphanie, Gestionnaire de paie au sein du Groupe TGS France vous en parle : « Mon métier
Responsable Paie, Administration du Personnel et SIRH
De 2005 à 2007 Responsable Administration du Personnel et Paie 190 salariés (CHECKPOINT SYSTEMS France – Montigny-le-Bretonneux : Fournisseur de systèmes de protection pour les magasins) Mise en place du plan de sauvegarde de l’emploi au niveau de la paie et gestion de 100 départs Administration du personnel et paie Management 1
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