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BrUYLaNT
Ta BL e D e S M aTIÈ
re S préface ........................................................................ ....................................................V présentatIon des auteurs ........................................................................ ........................1lIste des prIncIpales abréVIatIons ........................................................................
...........7 sommaIre ..........................................................................................................................9PARTIE I. - DISPoSITIoNS GéNéRALES ...............................................13
cH a PIT re 1. - sources et champ d'applIcatIon du droIt de la fonctIon publIque de l'unIon européenne (art. 1erà 1
er )......15João
sant'anna cH a PIT re 2. - organes décIsIonnels et consultatIfs : aIpn, commIssIons et comItés (art. 2, 9, 10 et 10 ) .............................27João
sant'anna cH a PIT re 3. - égalIté de traItement et mesures à caractère socIal (art. 1 erà 1
er ) ..................................................................45Julian
currall P ARTIE II. -CARRIÈRE DU F
o NCTI oNNAIRE ...................................77
cH a PIT re 1. - recrutement et concours (art. 27 à 31) .......................79Melania
bejenar cH a PIT re 2. - la nomInatIon du fonctIonnaIre(art. 1 , 3 à 5, 32 à 34) ........................................................................
............97 céline
remy cH a PIT re 3. - posItIons (art. 7 et 8, 35 à 42 ) ........................113Giovanna
lannI cH a PIT re 4. - aVancement de la carrIère : notatIon, aVancement d'échelon, promotIon, certIfIcatIon (art. 43 à 46) ...........129 r aphaël meyer626 table des matIères
bruylant P ARTIEIII. -
DR oITS ET
oBLIGATI
oNS DU F
o NCTI oNNAIRE ..159
cH a PIT re 1. - droIts et oblIgatIons du fonctIonnaIre (art. 11 à 26 ) ........................................................................ ...........................161Thomas
lIVolsI et roberto schIano cH a PIT re 2. - condItIons de traVaIl (art. 55 à 61) .............................187 a nna czubInskI cH a PIT re 3. - rémunératIon (art. 62 à 71, 79 à 81 ) ....................215Valentina
barone et Giovanna lannI cH a PIT re 4. - sécurIté socIale (art. 72 à 76 ) ................................281 c hristopheVerdure
cH a PIT re 5. - InValIdIté (art. 9, 53, 59 et 78) ......................................297 a gnes ysebaert cH a PIT re 6. - régIme dIscIplInaIre (art. 9 et 86) ................................309 Jurij tomac P ARTIE IV. -FIN DE CARRIÈRE ET R
GIMES SP
CIFIQUES ....339
cH a PIT re 1. - cessatIon défInItIVe des fonctIons (art. 47 à 54) ....341 Paola caValIerI cH a PIT re 2. - droIts à pensIon (art. 77, 82 à 84) ................................363 Laure leVI et Stéphane rodrIgues cH a PIT re 3. - la répétItIon de l'Indu (art. 85) ....................................395 c hristopheVerdure
cH a PIT re 4. - la subrogatIon de l'unIon européenne (art. 85 ) ...403 c hristopheVerdure
cH a PIT re 5. - dIsposItIons partIculIères applIcables au seae - d IsposItIons partIculIères et dérogatoIres applIcables aux fonctIonnaIres affectés dans un pays tIers (art. 95 à 101 ) ....411Hervé
cassagnabère cH a PIT re 6. - normes d'exécutIon et dIsposItIons fInalesdu statut (art. 110 à 113) ........................................................................
.........427Natacha
rosemary cH a PIT re 7. - quelques spécIfIcItés lIées à la bce et à la beI ....445 céline
remy table des matIères 627BrUYLaNT
P ARTIE V. - L ESAGENTS
S o US C oNTRAT ........................................459
cH a PIT re 1. - le recours aux agents sous contrat : cadre général ........................................................................ .................................461Vincent
huc cH a PIT re 2. - les condItIons d'engagement des agents temporaIres ..471Vincent
huc cH a PIT re 3. - les condItIons d'engagement des agents contractuels ..485Vincent
huc cH a PIT re 4. - la fIn de l'engagement des agents temporaIres et contractuels ........................................................................ ..............................499Vincent
huc P ARTIE VI. - P R C oNTENTIEUX
ET C oNTENTIEUX
DE LA FoNCTIoN PUBLIQUE......................................................................509 cH a PIT re 1. - précontentIeux et notIon d'acte faIsant grIef art. 90 à 90 ) ........................................................................ ...................511 f rançois lelIèVre cH a PIT re 2. - contentIeux - recours deVant le trIbunal - c ompétence et receVabIlIté (art. 91 et 91 ) .........................................521 f abrice bocquIllon cH a PIT re 3. - spécIfIcItés du contentIeux IndemnItaIre en matIère de fonctIon publIque - champ d'applIcatIon de la procédure et condItIons de receVabIlIté (art. 90 et 91) ............535 a ntoine masson cH a PIT re 4. - spécIfIcItés du contentIeux IndemnItaIre en matIère de fonctIon publIque - les condItIons d'engagementde la responsabIlIté de l'admInIstratIon .......................................................549
a ntoine masson cH a PIT re 5. - spécIfIcItés procédurales du contentIeux de la fonctIon publIque ........................................................................ ...............567Ximena
lopez bancalarI cH a PIT re 6. - le règlement amIable des lItIges en matIère de fonctIon publIque ........................................................................ ....................589 e zio perIllo et Valérie gIacobbo peyronnel628 table des matIères
bruylant cH a PIT re 7. - spécIfIcItés du pourVoI en matIère de fonctIon publIque ........................................................................ ....................601 Nina saVIn bossIère I ndex alphabétIque ........................................................................ ...............................613table des artIcles commentés ........................................................................
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