[PDF] différence culturelle en entreprise

Qu'est-ce que la diversité culturelle en entreprise ?

La diversité culturelle en entreprise fait référence à la présence de différentes cultures, origines et identités au sein d'une organisation.
Elle est importante car elle favorise la créativité, l'innovation, et permet de mieux comprendre et s'adapter à un marché mondialisé.

Quelles sont les différences culturelles ?

La dimension objective est visible et comprend les systèmes juridique, économique, politique, religieux et éducatif.
La dimension subjective englobe les valeurs, les croyances, la langue, les habitudes, les différents liens de parenté ainsi que les rituels et régimes matrimoniaux partagés par un groupe de personnes.

Quelles sont les différentes cultures d'entreprise ?

Les 4 types de culture d'entreprise

Quelles sont les différentes cultures d'entreprise ?

La diversité culturelle vous aide à fidéliser les talents
En plus d'attirer un plus grand nombre de talents, la diversité culturelle est la clé de la mise en place d'idées, de respect et de coopération entre l'entreprise et les collaborateurs ._{14 mai 2023}