[PDF] droit du travail luxembourg heures supplémentaires

Rémunération des heures supplémentaires La loi pose pour principe que la compensation des heures supplémentaires est réalisée par l'attribution de temps de repos rémunéré à raison d' 1 heure majorée d' ½ heures de temps libre par heure supplémentaire prestée.
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  • Quelle est la réglementation des heures supplémentaires ?

    Les heures supplémentaires sont calculées par semaine et le salarié qui effectue des heures supplémentaires ne doit pas dépasser la durée maximale hebdomadaire de travail.
    Soit l'équivalent de : 10 h par jour. 48 h par semaine (sauf dans ces circonstances exceptionnelles où ce plafond peut être porté à 60h)

  • Quand l'employeur Doit-il payer les heures supplémentaires ?

    À quel moment procéder au paiement des heures supplémentaires ? Le paiement des heures supplémentaires doit avoir lieu en principe à la date de versement du salaire.
    Les heures supplémentaires effectuées par un salarié doivent apparaître distinctement des heures payées au taux normal sur le bulletin de paie.

  • Comment doivent être payées les heures supplémentaires ?

    Le salarié doit percevoir le montant des heures supplémentaires effectuées à la même date que son salaire habituel.
    Lorsqu'une semaine est à cheval sur 2 mois, le paiement des heures supplémentaire est reporté sur la prochaine fiche de paie.

  • Comment doivent être payées les heures supplémentaires ?

    Un salarié preste 8 heures supplémentaires au cours d'un mois.
    Le taux horaire est de 18,50 euros.
    Pour le paiement des heures supplémentaires prestées, l'employeur doit donc verser au salarié un montant de 207,20 euros qui lui coûtera au total 213, 41 euros.6 fév. 2017

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LCGB-INFO Droit du travail

Rémunération du travail de jours fériés. Heures supplémentaires. Flexibilisation du temps de travail. Horaire mobile. Arrêt de maladie. Avertissement.



CODE DU TRAVAIL

Heures supplémentaires L . 123-5 . Voir Cessation de plein droit du contrat de travail. Voir Clauses du contrat de travail. Voir Licenciement. Voir Salaire.



FAQ en droit du travail - FEDIL

Apr 12 2021 Est-ce qu'un salarié bénéficiant d'un congé parental fractionné peut être obligé de prester des heures supplémentaires? CONGÉ POUR RAISONS ...



La durée du travail du salarié

Dec 31 2019 tation de la durée du travail au Luxembourg



AUX ABUS

NOUVELLE LOI SUR LE TEMPS DE TRAVAIL : Aussi vous ne pouvez prester plus de 2 heures supplémentaires par jour et 8 heures ... N°1 AU LUXEMBOURG.



CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL POUR LES SALARIÉS

Jan 1 2021 La définition des heures de travail supplémentaires . ... sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg



Convention collective : Nettoyage de bâtiments

Jul 30 2021 Heures supplémentaires



Convention collective de travail pour le bâtiment - Texte coordonné

Dec 18 2019 ou de génie civil sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg. ... heures supplémentaires



Travailler au Luxembourg

d'heures supplémentaires la durée de travail maximale est limitée à 10 heures par jour et 48 heures par semaine. Congés ordinaires. Tout salarié a droit à 



MES DROITS ET OBLIGATIONS DAPPRENTI

apprentis aient droit au chômage partiel et pour que leur Luxembourg octobre 2020 ... heures de travail et les règles applicables dans l'en- treprise ;.