ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES NI À LEMPLOI NI AUX
16 mai 2022 Dans le cadre du projet. ANEETS le terme 'apprentissage' recouvre toutes les formes de formations en alternance. (stage
PREVENIR LA VULNERABILITE DES JEUNES ET FAVORISER
15 mar. 2018 Ce parcours serait conçu comme une évolution du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) créé par la loi du ...
UN CHEMIN DE RÉUSSITE POUR CHAQUE JEUNE
méthodes d'insertion des jeunes dans l'emploi qui marchent. passe par le fait d'être au centre de cet accompagnement vers la réussite » explique.
LINSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES
Quelque soit l'accompagnement proposé l'objectif est d'orienter les jeunes vers un dispositif de remobilisation
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sant la remobilisation et l'accompagnement vers l'emploi de 1 000 jeunes et demandeurs d'emploi en grande difficulté via des parcours construits autour de.
Favoriser laccès à lemploi des jeunes en précarité
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15 mar. 2018 d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) créé par la loi du ... de réussite de ce parcours d'accompagnement des jeunes vers l' ...
LE NOUVEAU MODELE DE DEVELOPPEMENT
NEET : Jeune ni étudiant ni employé
PROTOCOLE DENGAGEMENTS RECIPROQUES ET RENFORCES 1
projet 2018-2020 Hauts de France « Repérer et accompagner les jeunes NEET vers l'emploi – engager un parcours de réussite vers l'apprentissage.
CHARTE REGIONALE DE SAISIE
13 fév. 2017 Accompagnement Mission Locale . ... Dispositif Réussite Apprentissage. ... "le jeune est orienté vers Pôle Emploi afin d'être accompagné ...
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CHARTE REGIONALE
DE SAISIE
Version du : 13/02/2017
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Table des matières
Table des matières ...................................................................................................................................................... 2
GLOSSAIRE I-MILO ....................................................................................................................................................... 7
A .............................................................................................................................................................................. 7
Abandon du jeune ............................................................................................................................................... 7
Abandonné .......................................................................................................................................................... 7
Absence à convocation ........................................................................................................................................ 7
Accepté commission - public cible ........................................................................................................................ 7
Accepté commission - public dérog ...................................................................................................................... 7
Accès à l'autonomie "avec situation active" ......................................................................................................... 7
Accès à l'autonomie "sans situation active" .......................................................................................................... 8
Accompagnement Mission Locale ........................................................................................................................ 8
Accompagnement Pôle Emploi ............................................................................................................................. 8
Actif (dossier actif) ............................................................................................................................................... 8
Administratif (Evenement) ................................................................................................................................... 8
Aiguilleur ............................................................................................................................................................. 8
Archivé (dossier archivé) ...................................................................................................................................... 9
Arrêt d'un accord commun .................................................................................................................................. 9
Arrêt pour limite d'âge (26 ans)............................................................................................................................ 9
Atelier .................................................................................................................................................................. 9
Attente commission ............................................................................................................................................. 9
Autre (motif de sortie) ....................................................................................................................................... 10
C ............................................................................................................................................................................ 10
C.G.U ................................................................................................................................................................. 10
CDD chez l'employeur EAV ................................................................................................................................. 10
CDD chez un autre employeur ............................................................................................................................ 10
CDI chez l'employeur EAV .................................................................................................................................. 10
CDI chez un autre employeur ............................................................................................................................. 11
Confirmer un projet professionnel ..................................................................................................................... 11
Correctif ............................................................................................................................................................ 11
D............................................................................................................................................................................ 11
Décès ................................................................................................................................................................. 11
DĠcouǀrir un mĠtier ou un secteur d'actiǀitĠ ..................................................................................................... 11
Demande du jeune............................................................................................................................................. 11
Déménagement ................................................................................................................................................. 11
Dernière classe fréquentée ................................................................................................................................ 11
Diagnostic approfondi ........................................................................................................................................ 12
Dispositif et parcours ......................................................................................................................................... 12
E ............................................................................................................................................................................ 12
E-mail ................................................................................................................................................................ 12
Emploi durable................................................................................................................................................... 13
Entretien de bilan de phase................................................................................................................................ 13
Entretien individuel............................................................................................................................................ 13
Entretien par un partenaire................................................................................................................................ 13
Événement ........................................................................................................................................................ 14
Évènement général ............................................................................................................................................ 14
F ............................................................................................................................................................................ 14
Fiche de moins de 16 ans ................................................................................................................................... 14
Fin de la durée du programme ........................................................................................................................... 15
Flux Cotraitance ................................................................................................................................................. 15
Formalisation projet réalisée.............................................................................................................................. 15
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Formation .......................................................................................................................................................... 15
I ............................................................................................................................................................................. 15
Information collective ........................................................................................................................................ 15
Information par un tiers ..................................................................................................................................... 15
Initier une démarche de recrutement ................................................................................................................ 15
Interruption constatée ....................................................................................................................................... 16
Interruption formalisée ...................................................................................................................................... 16
J ............................................................................................................................................................................. 16
JDI à une date donnée ....................................................................................................................................... 16
Jeune vers structure ........................................................................................................................................... 16
Jeunes accompagnés ......................................................................................................................................... 16
Jeunes en contact .............................................................................................................................................. 16
Justifié (dossier justifié)...................................................................................................................................... 16
L ............................................................................................................................................................................ 16
Lettre ................................................................................................................................................................. 16
Lieu (pour un événement) .................................................................................................................................. 17
Limite d'âge (26 ans) .......................................................................................................................................... 17
M ........................................................................................................................................................................... 17
Médiation .......................................................................................................................................................... 17
Mémo (Commentaires) ...................................................................................................................................... 17
Mémo (Tâches) .................................................................................................................................................. 18
MER non aboutie ............................................................................................................................................... 18
Motif de sollicitation .......................................................................................................................................... 18
N ........................................................................................................................................................................... 18
NEET .................................................................................................................................................................. 18
Niveau ............................................................................................................................................................... 19
Nombre de jours travaillés - Garantie Jeune ....................................................................................................... 19
Non disponible ................................................................................................................................................... 20
Non renouvellement .......................................................................................................................................... 20
Non-respect des engagements ........................................................................................................................... 20
Note .................................................................................................................................................................. 20
O ........................................................................................................................................................................... 20
Objectif .............................................................................................................................................................. 20
Objectif atteint (hors Emploi ou Formation) ....................................................................................................... 21
Offre de service ................................................................................................................................................. 21
P ............................................................................................................................................................................ 21
Partiel (dossier partiel) ....................................................................................................................................... 21
Personne ressource ........................................................................................................................................... 22
Phase ................................................................................................................................................................. 22
Phases (CEP) ...................................................................................................................................................... 22
Plan d'action réalisé ........................................................................................................................................... 22
PMSMP .............................................................................................................................................................. 22
Premier accueil .................................................................................................................................................. 23
Prescrit .............................................................................................................................................................. 23
Prime d'activité .................................................................................................................................................. 23
Prise de recul réalisée ........................................................................................................................................ 23
Proposition ........................................................................................................................................................ 23
PUMA ................................................................................................................................................................ 24
R ............................................................................................................................................................................ 24
Radiation Pôle Emploi ........................................................................................................................................ 24
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Réalisé ............................................................................................................................................................... 24
Refus commission .............................................................................................................................................. 24
Refus jeune ........................................................................................................................................................ 24
Refus tiers .......................................................................................................................................................... 25
Renouvellement................................................................................................................................................. 25
Réorientation ..................................................................................................................................................... 25
Réorientation anticipée autre dispositif ............................................................................................................. 25
Réorientation autre dispositif ............................................................................................................................ 25
Reprise Emploi déclaré ....................................................................................................................................... 25
Requis (champs requis) ...................................................................................................................................... 25
Ressources ......................................................................................................................................................... 25
Ressources d'activité .......................................................................................................................................... 26
Rupture anticipée - accord conventionnel .......................................................................................................... 26
Rupture anticipée : changement d'emploi .......................................................................................................... 26
Rupture anticipée : formation, reprise d'étude................................................................................................... 27
Rupture anticipée : raisons personnelles ............................................................................................................ 27
Rupture anticipée du Ct de travail par l'employeur ............................................................................................ 27
S ............................................................................................................................................................................ 27
SMS ................................................................................................................................................................... 27
Sortie pour accès contrat par alternance ............................................................................................................ 27
Sortie pour accès emploi .................................................................................................................................... 28
Sortie pour accès formation ............................................................................................................................... 28
Structure vers jeune ........................................................................................................................................... 28
Suspendu ........................................................................................................................................................... 28
T ............................................................................................................................................................................ 28
Téléphone.......................................................................................................................................................... 28
Type de projet ................................................................................................................................................... 28
Types d'appui des dossiers ................................................................................................................................. 29
V ............................................................................................................................................................................ 29
Veille (dossier en veille) ..................................................................................................................................... 29
Visite ................................................................................................................................................................. 29
CHARTE NATIONALE DE RECUEIL DE DONNEES I-MILO ............................................................................................... 30
Dispositif ANI ......................................................................................................................................................... 30
Dispositif ANI - Initialiser le dispositif ................................................................................................................. 30
Dispositif ANI - Textes, Décrets et paramétrage ................................................................................................. 30
Dispositif CEP ......................................................................................................................................................... 31
Dispositif CEP - Définitions ................................................................................................................................ 31
Dispositif CEP - Textes, Décrets et paramétrage : ............................................................................................... 31
Dispositif CEP - Initialiser et/ou clôturer le dispositif .......................................................................................... 32
Dispositif CEP - Les évènements ......................................................................................................................... 34
Outils de suivi et d'analyse du "CEP" .................................................................................................................. 35
Dispositif CIVIS ....................................................................................................................................................... 35
Dispositif CIVIS - Définitions ............................................................................................................................... 35
Dispositif CIVIS - Demande de versement ........................................................................................................... 36
Dispositif CIVIS - Initialiser le dispositif ............................................................................................................... 37
Dispositif CIVIS - Textes, Décrets et paramétrage ............................................................................................... 37
Dispositif EMPLOI D'AVENIR ................................................................................................................................... 38
Dispositif EMPLOI D'AVENIR - Définitions ........................................................................................................... 38
Dispositif EMPLOI D'AVENIR - Initialiser le dispositif ........................................................................................... 39
Dispositif EMPLOI D'AVENIR - Saisir les engagements ......................................................................................... 41
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Dispositif EMPLOI D'AVENIR - Situations ............................................................................................................ 42
Dispositif EMPLOI D'AVENIR - Textes, Décrets et paramétrage ........................................................................... 42
Dispositif PACEA .................................................................................................................................................... 43
Définition "PACEA" ............................................................................................................................................ 43
Initialiser et/ou clôturer le dispositif et parcours "PACEA" .................................................................................. 45
Initialiser et/ou clôturer les phases dans le "PACEA" .......................................................................................... 47
Initialiser et/ou clôturer les objectifs dans le "PACEA" ........................................................................................ 49
Demande de versement de l'allocation "PACEA" ................................................................................................ 50
Dispositif GARANTIE JEUNES .................................................................................................................................. 51
Dispositif GARANTIE JEUNES - Définitions .......................................................................................................... 51
Dispositif GARANTIE JEUNES - Initialiser le dispositif .......................................................................................... 53
Demande de versement de l'allocation "Garantie Jeune" ................................................................................... 55
Dispositif GARANTIE JEUNES - Textes, Décrets et paramétrage........................................................................... 56
Process des demandes de versement dans le cadre du "PACEA" et/ou de la "Garantie Jeune" ........................... 57
Outils de suivi et d'analyse du "Diagnostic approfondi", du "PACEA" et/ou de la "Garantie Jeune" ..................... 57
Dispositif PARRAINAGE .......................................................................................................................................... 58
Dispositif PARRAINAGE - Définitions .................................................................................................................. 58
Dispositif PARRAINAGE - Initialiser et/ou clôturer le dispositif ............................................................................ 59
Dispositif PARRAINAGE - Textes, Décrets et paramétrage ................................................................................... 59
Les évènements en cours de PARRAINAGE ......................................................................................................... 61
Outils de suivi et d'analyse du "PARRAINAGE" .................................................................................................... 61
Dispositif PPAE....................................................................................................................................................... 62
Dispositif PPAE - Définitions .............................................................................................................................. 62
Dispositif PPAE - Initialiser le dispositif ............................................................................................................... 62
Dispositif PPAE - Textes, Décrets et paramétrage ............................................................................................... 63
Dispositif Réussite Apprentissage........................................................................................................................... 63
Présentation ...................................................................................................................................................... 63
Public éligible ..................................................................................................................................................... 64
L'accompagnement ............................................................................................................................................ 64
Le déploiement au niveau national .................................................................................................................... 64
Réussite Apprentissage - Phase 1 ....................................................................................................................... 64
Réussite Apprentissage - Phase 2 ....................................................................................................................... 65
Réussite Apprentissage - Phase 3 ....................................................................................................................... 65
PMSMP .................................................................................................................................................................. 66
PMSMP - Définitions ......................................................................................................................................... 66
PMSMP - Créer une MER simple......................................................................................................................... 67
PMSMP - Editer le cerfa ..................................................................................................................................... 69
PMSMP - Renouvellement ................................................................................................................................. 69
PMSMP - Edition ................................................................................................................................................ 70
Écran Compléments ............................................................................................................................................... 71
Écran "Compléments - Codes auxiliaires" du dossier du jeune ............................................................................ 71
Écran "Compléments - couverture sociale" du dossier du jeune ......................................................................... 71
Écran "Compléments - Pôle Emploi" du dossier du jeune ................................................................................... 72
Écran "Compléments - Références" du dossier du jeune .................................................................................... 72
Écran "Compléments - Ressources" du dossier du jeune .................................................................................... 73
Écran "Compléments - Savoir de base" du dossier du jeune ............................................................................... 73
Écran Coordonnées ................................................................................................................................................ 73
Écran "Coordonnées - Adresse" du dossier du jeune .......................................................................................... 73
Écran "Coordonnées - Contacts" du dossier du jeune ......................................................................................... 74
Écran Cursus .......................................................................................................................................................... 74
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Écran "Cursus - Attestation" du dossier du jeune ............................................................................................... 74
Écran "Cursus - Enseignement avec certification" du dossier du jeune ............................................................... 75
Écran "Cursus - Enseignement sans certification" du dossier du jeune................................................................ 75
Écran "Cursus - Scolarité à l'étranger" du dossier du jeune ................................................................................. 75
Écran Identité ........................................................................................................................................................ 76
Écran "Identité - Informations principales" du dossier du jeune ......................................................................... 76
Écran "Identité - Nationalité et Recensement" du dossier du jeune .................................................................... 76
Écran "Identité - Situation familiale" du dossier du jeune ................................................................................... 76
Écran Mobilité ....................................................................................................................................................... 77
Écran "Mobilité - permis de conduire" du dossier du jeune ................................................................................ 77
Écran "Mobilité - Rayon et Mobilité" du dossier du jeune .................................................................................. 77
Écran Situation ...................................................................................................................................................... 77
Écran "Situation - Contrat en Alternance" du dossier du jeune ........................................................................... 78
Écran "Situation - Demandeur d'emploi" du dossier du jeune ............................................................................ 78
Écran "Situation - Emploi" du dossier du jeune ................................................................................................... 79
Écran "Situation - Formation" du dossier du jeune ............................................................................................. 79
Écran "Situation - Immersion en entreprise" du dossier du jeune ....................................................................... 80
Écran "Situation - Non professionnelle" du dossier du jeune .............................................................................. 80
Écran "Situation - Scolarité" du dossier du jeune ................................................................................................ 80
DIVERS ................................................................................................................................................................... 81
Evènement associé à un dossier de jeune .......................................................................................................... 81
Fiche jeune de moins de 16 ans.......................................................................................................................... 82
Saisir un Partenaire "Emploi" de la Mission Locale - Coordonnées et Activité ..................................................... 82
Saisir un Partenaire "Emploi" de la Mission Locale - Informations générales ...................................................... 83
Saisir une offre d'emploi .................................................................................................................................... 84
Vérifier l'identité pour le dossier du jeune ......................................................................................................... 85
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GLOSSAIRE I-MILO
AAbandon du jeune
C'est un motif de sortie de dispositif. Il est mobilisable dès l'instant ou :soit le jeune fait connaitre son souhait de ne pas continuer l'accompagnement avec la Mission locale,
soit parce qu'il ne donne pas suite aux contacts répétés de la Mission LocaleAbandonné
C'est une modalité de l'offre de service qui précise l'état de la présentation du dossier du jeune à la commission
Garantie Jeune. Elle est mobilisable dans le cas où c'est le prescripteur qui arrête la démarche de présentation du
dossier à la commission. Dans ce cas, le jeune concerné ne commencera pas un dispositif Garantie Jeune.Absence à convocation
C'est un motif de sortie de dispositif. Il est mobilisable dès l'instant ou un jeune ne se présente pas à la convocation
afin que ceux-ci gèrent la fin réelle de co-traitance dans leur système d'Information.Accepté commission - public cible
C'est une modalité de l'offre de service qui précise l'état de la présentation du dossier du jeune à la commission
Garantie Jeune. Elle est mobilisable dans les conditions suivantes : si la commission a validé ce dossier si le jeune remplit les critères définis au titre du "public cible" Dans ce cas, le jeune concerné pourra commencer un dispositif Garantie Jeune.Accepté commission - public dérog
C'est une modalité de l'offre de service qui précise l'état de la présentation du dossier du jeune à la commission
Garantie Jeune. Elle est mobilisable dans les conditions suivantes : si la commission a validé ce dossier si le jeune remplit les critères définis au titre du "public dérogatoire" Dans ce cas, le jeune concerné pourra commencer un dispositif Garantie Jeune.Accès à l'autonomie "avec situation active"
C'est un motif de sortie de dispositif de la Garantie Jeunes. Il est mobilisable dans les conditions suivantes
si les résultats des tests ... sont satisfaisants si le jeune est en situation emploi ou formation à la date de sortie si la commission a validé cette sortie et son motifDans ce cas, le conseiller doit s'assurer de l'enregistrement de la situation d'emploi ou formation en cohérence avec
ce motif.Page | 8
Accès à l'autonomie "sans situation active"
C'est un motif de sortie de dispositif de la Garantie Jeunes. Il est mobilisable dans les conditions suivantes
si les résultats des tests ... sont satisfaisants si le jeune n'est pas en situation emploi ou formation à la date de sortie si la commission a validé cette sortie et son motifDans ce cas, le conseiller doit s'assurer de l'enregistrement d'une situation en cohérence avec ce motif.
Accompagnement Mission Locale
C'est un motif de sortie du dispositif EAV dans le cas où le contrat est arrivé à son terme (ou contrat non renouvelé).
Il est mobilisable dès l'instant où :
"le jeune est sans solution emploi ou formation commençant ou validée dans les 31 jours suivant la fin de
l'EAV"Ηle jeune continue ă ġtre accompagnĠ par la Mission Locale dans sa recherche d'une solution au terme du
dispositif EAV" (Plan de sortie EAV - 30 septembre 2016)Accompagnement Pôle Emploi
C'est un motif de sortie du dispositif EAV dans le cas où le contrat est arrivé à son terme (ou contrat non renouvelé).
Il est mobilisable dès l'instant ou :
"le jeune est sans solution emploi ou formation commençant ou validée dans les 31 jours suivant la fin de
l'EAV"quotesdbs_dbs42.pdfusesText_42[PDF] La gestion des Ressources Humaines et le développement de l entreprise.
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