[PDF] Livret de formation CAP APH Certificat d'Aptitude Professionnelle. Agent





Previous PDF Next PDF



LIVRET DE SUIVI FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Livret de formation – IEN SBSSA – Académie de Strasbourg – Novembre 2020. Certificat d'Aptitude Professionnelle la découverte du milieu professionnel.



LIVRET DE SUIVI DES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU

Livret de suivi PFMP Baccalauréat Professionnel MCV Option A : Animation et L'élève sur le contenu de sa formation en milieu professionnel et les ...



LIVRET DE SUIVI DES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU

Livret de suivi PFMP Première Bac pro MA – Lycée - La formation en milieu professionnel est une phase déterminante menant au diplôme.



PORTFOLIO Livret de suivi des périodes en milieu professionnel

Dans le cadre de la formation par la voie de l'apprentissage ces périodes sont effectuées au sein ou en dehors de la structure employeur et sont complétées par 



ANNEXE II Période de formation en milieu professionnel

La formation en milieu professionnel permet de découvrir les réalités du La convention comprend une annexe pédagogique ainsi qu'un livret de formation.



LIVRET DE SUIVI DES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU

Livret de suivi CAP EPC – Académie de STRASBOURG L'élève sur le contenu de sa formation en milieu professionnel et les objectifs à atteindre.



Périodes de formation en milieu professionnel

Avant chacune des PFMP les formateurs et les tuteurs fixent les objectifs



LIVRET DE SUIVI DES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU

L'élève est placé en milieu professionnel sous la responsabilité d'un tuteur. L'accompagnement pendant la PFMP est assuré par un enseignant référent. La durée 



LIVRET DE SUIVI DE PERIODES DE FORMATION EN MILIEU

tenir à jour le livret de formation en milieu professionnel professionnels Métiers de la coiffure et Esthétique Cosmétique Parfumerie



Livret de formation CAP APH

Certificat d'Aptitude Professionnelle. Agent de Propreté et d'Hygiène. LIVRET DE FORMATION. SUIVI DES PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL.



Livrets personnels de compétences professionnelles - LPC PRO

Les objectifs de ces Périodes de Formation en Milieu Professionnel : Développer et acquérir des compétences professionnelles spécifiques aux métiers de l’accueil dans des situations courantes plus complexes qu'en classe de seconde afin de pouvoir les approfondir en classe de terminale dans des situations critiques



Livret de suivi de formation en milieu professionnel

- Reprendre son livret de suivi de formation en milieu professionnel rempli au préalable par le tuteur - Prendre congé du tuteur et de l’équipe d’encadrement - Remettre le livret de suivi à son professeur principal dès son retour dans l’établissement scolaire Pris connaissance le Signature du stagiaire



LIVRET DE SUIVI DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Ce livret de suivi de la formation en milieu professionnel est un véritable outil de travail qui va permettre à toute l’équipe de formation de suivre l’évolution du stagiaire Grâce à ce document les différents acteurs de la formation pourront consulter les différentes activités



Images

SOMMAIRE Objectifs du livret et modalités de suivi des PFMP Présentation des interlocuteurs du lycée Présentation du CAP EPC Propositions d’organisation des PFMP L’évaluation formative des compétences professionnelles

[Tapez ici]

Certificat d"Aptitude Professionnelle

Agent de Propreté et d"Hygiène

LIVRET DE FORMATION

SUIVI DES PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Années scolaires 201 - 201

Session 20...

PERSONNES A CONTACTER EN CAS DE BESOIN

Absences / retards

/ discipline

Incident / accident

Questions relatives

à l"organisation de

la PFMP Chef de travaux :

Nom et prénom du stagiaire :

Etablissement

Adresse

Livret académie de strasbourg Décembre 2014 Page 2 sur 14 NOM : ............................................. Prénom : ..........................................

Date de naissance : ....../ ... ... / .......

Nom et téléphone du responsable légal : ...................................................

Adresse : ................................................................................................

Code postal : ... ... ... ... ... ... . Ville : .............................................

Téléphone de l"élève : ... ... / ... ... / ...... / ...... / ...... FORMATIONS DIVERSES DATE(S) DE FORMATION OU D"OBTENTION PSC1 SST

Formation à l"habilitation

électrique non électricien BS

PRAP

Permis de conduire

Autres :

IDENTIFICATION DE L"ELEVE

Livret académie de strasbourg Décembre 2014 Page 3 sur 14 ATTESTATION DE PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL N°1 Je soussigné(e) _____________________________, fonction ________________________ au sein de l"entreprise ou établissement ______________________________ certifie que ________________________________________ a accompli une Période de Formation en Milieu

Professionnel d"une durée effective de _____________ semaines du ... / ... / ... au ... / ... / ....

Nombre de journées d"absence : ________ Rattrapage du _______________au _______________ A_______________________ le _____ / _____ / ______ Cachet, nom et signature ATTESTATION DE PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL N°2 Je soussigné(e) _____________________________, fonction ________________________ au sein de l"entreprise ou établissement ______________________________ certifie que ________________________________________ a accompli une Période de Formation en Milieu

Professionnel d"une durée effective de _____________ semaines du ... / ... / ... au ... / ... / ....

Nombre de journées d"absence : ________ Rattrapage du _______________au _______________ A_______________________ le _____ / _____ / ______ Cachet, nom et signature ATTESTATION DE PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL N°3 Je soussigné(e) _____________________________, fonction ________________________ au sein de l"entreprise ou établissement ______________________________ certifie que ________________________________________ a accompli une Période de Formation en Milieu

Professionnel d"une durée effective de _____________ semaines du ... / ... / ... au ... / ... / ....

Nombre de journées d"absence : ________ Rattrapage du _______________au _______________ A_______________________ le _____ / _____ / ______ Cachet, nom et signature ATTESTATION DE PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL N°4 Je soussigné(e) _____________________________, fonction ________________________ au sein de l"entreprise ou établissement ______________________________ certifie que ________________________________________ a accompli une Période de Formation en Milieu

Professionnel d"une durée effective de _____________ semaines du ... / ... / ... au ... / ... / ....

Nombre de journées d"absence : ________ Rattrapage du _______________au _______________ A_______________________ le _____ / _____ / ______ Cachet, nom et signature Livret académie de strasbourg Décembre 2014 Page 4 sur 14 L"élève prépare un diplôme de niveau V, le certificat d"aptitude professionnelle agent de propreté et d"hygiène (APH) Nous vous remercions d"accueillir un de nos élèves en PFMP et de participer ainsi à sa formation. Il exerce les activités dans les secteurs publics ou privés suivants : - entreprises ou services commerciaux, administratifs, industriels, sportifs, culturels, transports collectifs... - collectivités : établissements scolaires, logements collectifs...

- établissements de soins, médico-sociaux, de balnéothérapie, laboratoires, cliniques vétérinaires...

- entreprises à contraintes de contaminations biologiques : industries agroalimentaires, cosmétiques...

Techniques

d"entretien courant Techniques de remise en état Techniques de bionettoyage

CAP Agent de Propreté et d"Hygiène

Livret académie de strasbourg Décembre 2014 Page 5 sur 14 ELEVE

Présente au tuteur son livret de

Formation

Observe et/ou réalise les

différentes activités en autonomie partielle ou totale.

S"implique dans sa formation.

LE PROFESSEUR

Prépare la P.F.M.P. avec les élèves,

Rencontre le responsable de l"entreprise, le(s) tuteur(s) avant la PFMP pour négocier les contenus du stage et pour présenter le livret de Formation; à la fin de la PFMP pour réaliser le bilan du stage avec l"élève. Organise l"exploitation du stage au retour des élèves.

LE TUTEUR

Encadre l"élève au quotidien,

propose des techniques professionnelles variées, apprécie le travail de l"élève et le conseille pour le faire progresser,

établit conjointement avec le responsable

de la formation et le professeur une appréciation sur le stagiaire.

Accueille le stagiaire, l"enseignant,

organise le déroulement de la P.F.M.P, diffuse et explique le livret de Formation au(x) tuteur(s), délivre une attestation précisant la durée du stage et la nature des activités réalisées, établit conjointement avec le(s) tuteur(s) et le professeur une appréciation sur le stagiaire.

Les acteurs de la formation.

LE RESPONSABLE

DE LA FORMATION

[Tapez ici]

ENTREPRISE ou ETABLISSEMENT D'ACCUEIL:

Adresse .............................................................................................................................

Site (si différent de l"adresse ci-dessus) : .................................................................................

Adresse .............................................................................................................................

Activités :

A- Techniques d"entretien courant B- Techniques de remise en état C- Techniques de bionettoyage

Téléphone ...........................................Courriel...................................................................

PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL n° 1 du ... / ... / ... au ... / ... / ... Livret académie de strasbourg Décembre 2014 Page 7 sur 14 APPRECIATION DU STAGIAIRE Cocher les cases grisées correspondant aux observations. + 2 + 1 0

Comportement général

Tenue, propreté Très soignée Correcte Négligée Langage Soigné et professionnel Convenable Inadapté Ponctualité Ponctuel Quelques retards Retards fréquents

Assiduité Assidu Quelques absences

justifiées Absences non justifiées

Maîtrise de soi Accepte les contraintes,

remarques et conseils Convenable Ne se maîtrise pas

Motivation, curiosité

Très motivé

S"intéresse aux

activités Peu de motivation + 1 + 0,5 0

Aptitudes professionnelles

Intégration dans

l"équipe S"intègre facilement Cherche à s"intégrer Ne s"intègre pas

Prise d"initiative dans

la limite de ses compétences Prend des initiatives Suit les instructions Besoin d"être dirigé à chaque étape

Aptitude physique

Très bonne résistance

Bonne résistance Vite fatigué

Rigueur dans le

travail dans le respect des procédures

Très rigoureux

Essaie d"être

méthodique Travail peu soigné ou mal organisé

Respect des règles

d"hygiène et de sécurité Applique les règles de lui-même

Applique les règles

après un rappel Non-respect fréquent

Gestes techniques

Exécution rapide

Délais d"exécution

acceptable Très lent

Respect du secret

professionnel

Respectueux

Manque ponctuellement

de discrétion Aucun respect

Préparation du

matériel et des produits Très bonne organisation

Organisation

incomplète Manque d"organisation

Total : __________ /20

APPRECIATION GLOBALE DU TUTEUR :

A ..................................... le ______/______ /_________/ Cachet, Nom signature Livret académie de strasbourg Décembre 2014 Page 8 sur 14

ENTREPRISE ou ETABLISSEMENT D'ACCUEIL:

Adresse .............................................................................................................................

Site (si différent de l"adresse ci-dessus) : .................................................................................

Adresse .............................................................................................................................

Activités :

A- Techniques d"entretien courant B- Techniques de remise en état C- Techniques de bionettoyage

Téléphone ...........................................Courriel...................................................................

PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL n° 2 du ... / ... / ... au ... / ... / ... Livret académie de strasbourg Décembre 2014 Page 9 sur 14 APPRECIATION DU STAGIAIRE Cocher les cases grisées correspondant aux observations. + 2 + 1 0

Comportement général

Tenue, propreté Très soignée Correcte Négligée Langage Soigné et professionnel Convenable Inadapté Ponctualité Ponctuel Quelques retards Retards fréquents

Assiduité Assidu Quelques absences

justifiées Absences non justifiées

Maîtrise de soi Accepte les contraintes,

remarques et conseils Convenable Ne se maîtrise pas

Motivation, curiosité

Très motivé

S"intéresse aux

activités Peu de motivation + 1 + 0,5 0

Aptitudes professionnelles

Intégration dans

l"équipe S"intègre facilement Cherche à s"intégrer Ne s"intègre pas

Prise d"initiative dans

la limite de ses compétences Prend des initiatives Suit les instructions Besoin d"être dirigé à chaque étape

Aptitude physique

Très bonne résistance

Bonne résistance Vite fatigué

Rigueur dans le

travail dans le respect des procédures

Très rigoureux

Essaie d"être

méthodique Travail peu soigné ou mal organisé

Respect des règles

d"hygiène et de sécurité Applique les règles de lui-même

Applique les règles

après un rappel Non-respect fréquent

Gestes techniques

Exécution rapide

Délais d"exécution

acceptable Très lent

Respect du secret

professionnel

Respectueux

Manque ponctuellement

de discrétion Aucun respect

Préparation du

matériel et des produits Très bonne organisation

Organisation

incomplète Manque d"organisation

Total : __________ /20

APPRECIATION GLOBALE DU TUTEUR :

A ..................................... le ______/______ /_________/ Cachet, Nom signature [Tapez ici]

ENTREPRISE ou ETABLISSEMENT D'ACCUEIL:

Adresse .............................................................................................................................

Site (si différent de l"adresse ci-dessus) : .................................................................................

Adresse .............................................................................................................................

Activités :

A- Techniques d"entretien courant B- Techniques de remise en état C- Techniques de bionettoyage

Téléphone ...........................................Courriel...................................................................

PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL n° 3 du ... / ... / ... au ... / ... / ... Livret académie de strasbourg Décembre 2014 Page 11 sur 14 APPRECIATION DU STAGIAIRE Cocher les cases grisées correspondant aux observations. + 1 + 0,5 0

Comportement général

Tenue, propreté Très soignée Correcte Négligée Langage Soigné et professionnel Convenable Inadapté Ponctualité Ponctuel Quelques retards Retards fréquents

Assiduité Assidu Quelques absences

justifiées Absences non justifiées

Maîtrise de soi Accepte les contraintes,

remarques et conseils Convenable Ne se maîtrise pas

Motivation, curiosité

Très motivé S"intéresse aux activités

Peu de motivation

Aptitudes professionnelles

Intégration dans l"équipe S"intègre facilement Cherche à s"intégrer Ne s"intègre pas

Prise d"initiative dans la

limite de ses compétences Prend des initiatives Suit les instructions Besoin d"être dirigé à chaque étape

Aptitude physique

Très bonne résistance

Bonne résistance

Vite fatigué

Rigueur dans le travail

dans le respect des procédures Très rigoureux Essaie d"être méthodique Travail peu soigné ou mal organisé

Respect des règles

d"hygiène Applique les règles

Applique les règles après

un rappel Non-respect

Respect des règles de

sécurité Applique les règles

Applique les règles après

un rappel Non-respect

Gestion des déchets Respect des circuits

Peu respectueux Non-respect

Gestes techniques

maîtrisés

Exécution rapide et bonne

maîtrise

Délais d"exécution et

maîtrise acceptable Très lent

Respect du secret

professionnel Respectueux

Manque ponctuellement

de discrétion Aucun respect

Préparation du matériel

et des produits

Très bonne organisation

Organisation incomplète

Manque d"organisation

Contrôle de la qualité du

travail Bonne maîtrise et proposition de solutions correctives Contrôles insuffisants Absence de contrôles

Opérations de

maintenance Autonome Manque d"autonomie Absence de maintenance

Communication orale Maîtrise du vocabulaire

technique Manque de vocabulaire technique N"utilise pas le vocabulaire technique

Renseigner des

documents professionnels

Autonome

Documents incomplets

Oublis et/ou erreurs dans

les renseignements

Total : __________ /20

APPRECIATION GLOBALE DU TUTEUR :

A ..................................... le ______/______ /_________/ Cachet, Nom signature [Tapez ici]

ENTREPRISE ou ETABLISSEMENT D'ACCUEIL:

Adresse .............................................................................................................................

Site (si différent de l"adresse ci-dessus) : .................................................................................

Adresse .............................................................................................................................

Activités :

A- Techniques d"entretien courant B- Techniques de remise en état C- Techniques de bionettoyage

Téléphone ...........................................Courriel...................................................................

PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL n° 4 du ... / ... / ... au ... / ... / ... Livret académie de strasbourg Décembre 2014 Page 13 sur 14 APPRECIATION DU STAGIAIRE Cocher les cases grisées correspondant aux observations. + 1 + 0,5 0

Comportement général

Tenue, propreté Très soignée Correcte Négligée Langage Soigné et professionnel Convenable Inadapté Ponctualité Ponctuel Quelques retards Retards fréquents

Assiduité Assidu Quelques absences

justifiées Absences non justifiées

Maîtrise de soi Accepte les contraintes,

remarques et conseils Convenable Ne se maîtrise pas

Motivation, curiosité

Très motivé S"intéresse aux activités

Peu de motivation

Aptitudes professionnelles

Intégration dans l"équipe S"intègre facilement Cherche à s"intégrer Ne s"intègre pas

Prise d"initiative dans la

limite de ses compétences Prend des initiatives Suit les instructions Besoin d"être dirigé à chaque étape Aptitude physique Très bonne résistance Bonne résistance Vite fatigué

Rigueur dans le travail

dans le respect des procédures Très rigoureux Essaie d"être méthodique Travail peu soigné ou mal organisé

Respect des règles

d"hygiène Applique les règles

Applique les règles après

un rappel Non-respect

Respect des règles de

sécurité Applique les règles

Applique les règles après

un rappel Non-respect

Gestion des déchets Respect des circuits

Peu respectueux Non-respect

Gestes techniques

maîtrisés

Exécution rapide et bonne

maîtrise

Délais d"exécution et

maîtrise acceptable Très lent

Respect du secret

professionnel Respectueux Manque ponctuellement de discrétion Aucun respect

Préparation du matériel

et des produits

Très bonne organisation

Organisation incomplète

Manque d"organisation

Contrôle de la qualité du

travail Bonne maîtrise et proposition de solutions correctives Contrôles insuffisants Absence de contrôles

Opérations de

maintenance Autonome Manque d"autonomie Absence de maintenance

Communication orale

Maîtrise du vocabulaire

technique

Manque de vocabulaire

technique

N"utilise pas le vocabulaire

technique

Renseigner des

documents professionnels

Autonome

Documents incomplets

Oublis et/ou erreurs dans

les renseignements

Total : __________ /20

APPRECIATION GLOBALE DU TUTEUR :

A ..................................... le ______/______ /_________/ Cachet, Nom signature [Tapez ici]quotesdbs_dbs42.pdfusesText_42
[PDF] Convention de gestion et de réussite éducative/rapport annuel de l établissement

[PDF] DEFINITION D UNE POLITIQUE HABITAT

[PDF] Cahier d inscription Courtage immobilier résidentiel (EEC.1Y) Possibilité d inscription jusqu au 1 er mars 2014

[PDF] MARCHAND DE BIENS I. DEFINITION 02/08/2011

[PDF] SPECIMEN. CLAUSE I Assurance F.A.P. sauf. CLAUSE II Assurance F.A.P. absolument. CLAUSE III Assurance perte totale et délaissement

[PDF] Les investissements étrangers dans l immobilier canadien

[PDF] S T E DELTA-C FORMATION UNIVERSITAIRE. Centre de Formation et d Appui Conseil pour le Développement Local RECHERCHE

[PDF] Logistique, Transports

[PDF] TRANSPORT ET LOGISTIQUE :

[PDF] Évaluation de l'efficacité du Plan stratégique 2004-2010. du Cégep de Trois-Rivières

[PDF] Chapitre 2 : La logistique. Pour le commerce international, les modes de transport utilisés sont :

[PDF] CHARTE DEONTOLOGIQUE AGENT COMMERCIAL Immobilier

[PDF] NOUVEAUTÉS DE LA VERSION

[PDF] Informations personnelles

[PDF] Travaux pratiques 7.3.3b Création de zones de recherche directe principales et secondaires