LIVRET DE SUIVI FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
Livret de formation – IEN SBSSA – Académie de Strasbourg – Novembre 2020. Certificat d'Aptitude Professionnelle la découverte du milieu professionnel.
LIVRET DE SUIVI DES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU
Livret de suivi PFMP Baccalauréat Professionnel MCV Option A : Animation et L'élève sur le contenu de sa formation en milieu professionnel et les ...
LIVRET DE SUIVI DES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU
Livret de suivi PFMP Première Bac pro MA – Lycée - La formation en milieu professionnel est une phase déterminante menant au diplôme.
PORTFOLIO Livret de suivi des périodes en milieu professionnel
Dans le cadre de la formation par la voie de l'apprentissage ces périodes sont effectuées au sein ou en dehors de la structure employeur et sont complétées par
ANNEXE II Période de formation en milieu professionnel
La formation en milieu professionnel permet de découvrir les réalités du La convention comprend une annexe pédagogique ainsi qu'un livret de formation.
LIVRET DE SUIVI DES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU
Livret de suivi CAP EPC – Académie de STRASBOURG L'élève sur le contenu de sa formation en milieu professionnel et les objectifs à atteindre.
Périodes de formation en milieu professionnel
Avant chacune des PFMP les formateurs et les tuteurs fixent les objectifs
LIVRET DE SUIVI DES PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU
L'élève est placé en milieu professionnel sous la responsabilité d'un tuteur. L'accompagnement pendant la PFMP est assuré par un enseignant référent. La durée
LIVRET DE SUIVI DE PERIODES DE FORMATION EN MILIEU
tenir à jour le livret de formation en milieu professionnel professionnels Métiers de la coiffure et Esthétique Cosmétique Parfumerie
Livret de formation CAP APH
Certificat d'Aptitude Professionnelle. Agent de Propreté et d'Hygiène. LIVRET DE FORMATION. SUIVI DES PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL.
Livrets personnels de compétences professionnelles - LPC PRO
Les objectifs de ces Périodes de Formation en Milieu Professionnel : Développer et acquérir des compétences professionnelles spécifiques aux métiers de l’accueil dans des situations courantes plus complexes qu'en classe de seconde afin de pouvoir les approfondir en classe de terminale dans des situations critiques
Livret de suivi de formation en milieu professionnel
- Reprendre son livret de suivi de formation en milieu professionnel rempli au préalable par le tuteur - Prendre congé du tuteur et de l’équipe d’encadrement - Remettre le livret de suivi à son professeur principal dès son retour dans l’établissement scolaire Pris connaissance le Signature du stagiaire
LIVRET DE SUIVI DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
Ce livret de suivi de la formation en milieu professionnel est un véritable outil de travail qui va permettre à toute l’équipe de formation de suivre l’évolution du stagiaire Grâce à ce document les différents acteurs de la formation pourront consulter les différentes activités
Images
SOMMAIRE Objectifs du livret et modalités de suivi des PFMP Présentation des interlocuteurs du lycée Présentation du CAP EPC Propositions d’organisation des PFMP L’évaluation formative des compétences professionnelles
FAMILLE DES METIERS DE LA BEAUTE ET DU BIEN-ETRE
(Arrêté du 20 avril 2020)2nde Famille des métiers de la Beauté et du Bien Être
Parcours de formation 2020 - 2023
Centre de formation
Logo, dénomination et adresse
LIVRET DE SUIVI DE
PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
1ère BCP Esthétique Cosmétique
Parfumerie
Tle BCP Esthétique Cosmétique
Parfumerie
1ère BCP Métiers de la Coiffure
Tle BCP Métiers de la Coiffure
2 IDENTIFICATION DU STAGIAIRE ET DU CENTRE DE FORMATIONSTAGIAIRE
- Nom :Prénom :
Date de naissance : / /
Adresse :
Téléphone :
- Responsable légal (obligatoire pour les moins de 18 ans) :M., Mme :
Téléphone fixe :
Téléphone portable :
Certification de secourisme (SST ou PCS1) oui nonCENTRE DE FORMATION
Nom : Lycée des métiers Sonia Delaunay
Adresse :
Téléphone : 02/54/90 /48/00 Télécopie : 02/54/90/48/01Courriel : ce.0410832g@ac-orleans-tours.fr
EQUIPE EDUCATIVE
- Proviseur : Madame DUTHEIL - Proviseur-adjoint : Madame PACTON - DDF(*) : Madame PERRON DOLLA - CPE : Monsieur GELINProfesseur
référent des PFMPMadame Madame Madame
* Directeur ou Directrice délégué(e) aux formations 3 - à dispenser aux élèves un enseignement général et professionnel. - à assurer la coordination dispense et celle assurée par - la découverte du milieu professionnel ; - son intégration au sein de ; - établir un bilan avec le stagiaire au cours de la période de formation en entreprise, - tenir à jour le livret de formation en milieu professionnel,- évaluer en fin de période le stagiaire (le positionnement permet la liaison avec les activités
en centre de formation ou enEPLE) - à respecter le règlement intérieur - à réaliser les travaux prévus par la progression de la formation sous la direction de son tuteur. - à tenir à jour son livret de suivi de période de formation en entreprise et à le faire viser par ses formateurs (tuteur et professeur). - à prévenir le lycée et le tuteur en LES DIFFERENTS ACTEURS ET LEURS ENGAGEMENTS POUR LA PFMP 42. Parcours de formation
Classe de Troisième
CAPEsthétique
cosmétique parfumerie2nde Bac Pro
Famille des métiers
Beauté et bien-être
BTSEsthétique cosmétique
parfumerie1ère Bac Pro
Esthétique cosmétique
parfumerieTerminale Bac Pro
Esthétique cosmétique
parfumerieTerminale Bac Pro
Métiers de la coiffure
1ère Bac Pro
Métiers de la coiffure
CAPMétiers de la
coiffure BTSMétiers de la coiffure
Insertion
professionnelleAutres formations possibles :
- BTS Négociations, relations clientèles - BTS Management des unités commerciales - DUT Technico-commercial BPEsthétique
cosmétique parfumerie BPCoiffure
5 Enjeux de la famille des métiers de la beauté et du bien-êtreCette famille regroupe tous les métiers, qui interviennent ensemble, conjointement ou successivement, dans
le " parcours beauté-bien-être tie, exigeante, influencéepar les évolutions technologiques, la mode et les tendances et à la recherche de nouvelles expériences.
Pour capter et fidéliser la clientèle, les enjeux pour les enseignes du secteur sont les suivantes :
Les innovations technologiques
che sur les produitscosmétiques, les matériels et les équipements. La " beauté connectée » et ses outils associés font leur
entrée sur ce marché répondant en partie à une forte demande de personnalisation des prestations.
Le virage du digital : la place croissante du digital offre de nouvelles possibilités de
communication, de diagnostic ou de prise de rendez- professionnels des métiers de la beauté et du bien-évolué et se caractérise par une alternance des points de contacts en e-commerce et en vente
traditionnelle. La personnalisation des prestations : un des multiples enjeux est la montée en compétences desprofessionnels de la filière aux services de la clientèle nécessitant de renforcer une culture commune.
des lieux identiques, aussi la prise en charge globale et la personnalisation des services associés visent
est indissociable du savoir-faire du professionnel, permettant de prolonger à domicile les bienfaits
des soins prodigués. La connaissance de la clientèle, qui sait désormais décrypter les étiquettes,
comme pour l'enǀironnement.La formation des professionnels requiert une parfaite maitrise des gestes professionnels, des connaissances
la mode et des tendances. Avec le souci de préserver la santé de leur clientèle, les acteurs de la filière agissent
Sensibiliser les élèves dès leur
du secteur beauté et bien-être, a pour objectif et ambition de leur permettre de construire leurs parcours scolaire
et professionnel à venir.Liste des spécialités de baccalauréat professionnel de la famille des métiers de la beauté et du bien-être
- ESTHÉTIQUE COSMÉTIQUE PARFUMERIE - MÉTIERS DE LA COIFFURE au sein de la famille des métiers de la beauté et du bien-être - Compétences communes Ce chapitre identifie les compétences communes à travailler formation. compétences professionnelles communesprofessionnels Métiers de la coiffure et Esthétique Cosmétique Parfumerie, assurant ainsi la professionnalisation du jeune dès son
entrée en formation.Les compétences communes identifiées (de 1 à 5) ont été renommées pour la famille des métiers de la beauté et du bien-être.
Il est important de préciser que la maîtrise des compétences terminales est attendue en classe de terminale.
6 BCP Métiers de la coiffure COMPETENCES COMMUNESFamille des métiers de la
beauté et du bien-êtreBCP Esthétique Cosmétique
Parfumerie
C2.1 Accueillir la clientèle, identifier
ses attentes et ses besoinsC2.1.1 Créer la relation client
1-Accueillir et fidéliser la
clientğle en ǀue d'une prestation etͬou d'une ǀente en beauté et bien-êtreAdopter une attitude
professionnelleCréer une relation client
Identifier les besoins et
attentesConseiller et vendre
C 31 Accueillir et prendre en charge
la clientèleC31.1 Adopter une attitude
professionnelleC31.2 Créer les conditions d'accueil
C31.3 Conduire un dialogue
C31.4 Veiller au confort de la
clientèle tout au long de la prestationC2.3 Suivre la relation client et
participer à la fidélisation de la clientèleC2.3.1 Exploiter le fichier clientèle
C31.6 Concevoir, renseigner et
mettre à jour un fichier clientC2.1 Accueillir la clientèle, identifier
ses attentes et ses besoinsC2.1.2 Identifier les profils, les
attentes et les besoins du, de la client.eC32 Analyser les attentes de la
clientèleC32.1 Repérer les attentes, les
besoins et les motivations de la clientèleC2.2 Conseiller et vendre des
services, des produits capillaires des matériels et accessoiresC2.2.1 Conseiller pour déclencher une
venteC2.2.2 Conclure la vente
C33 Conseiller et vendre des
produits cosmétiques et des prestations esthétiquesC33.1 Reformuler les besoins de la
clientèleC33.2 Sélectionner des produits ou
des services adaptés aux attentesC33.3 Argumenter la sélection
C33.4 Répondre aux objections
C33.6 Conclure la vente
C51 Communiquer avec différents
interlocuteursC2.3 Suivre la relation client et
participer à la fidélisation de la clientèleC2.3.2 Gérer la prise de rendez-vous
physique, téléphonique ou en ligneC2.3.4 Proposer des offres de
fidélisationC1 Concevoir et réaliser des
prestations de coiffureC1.1 Réaliser un diagnostic en vue du
serviceC1.1.1 Caractériser le cheveu et le cuir
cheveluC1.1.2 Poser le diagnostic
protocole d'hygiğne et de soins capillairesC1.2.1 Réaliser un shampoing
C1.2.2 Réaliser un soin
C1.3 Concevoir et réaliser une coupe
personnaliséeC1.3.2 Réaliser une coupe femme ou
homme sur tout type et toute longueur de cheveu prestations beauté et bien-être dans une démarche respectueuse de l'enǀironnementRéaliser un diagnostic
Organiser son activité
Réaliser des activités
simples des protocoles de techniques de soins esthétiquesC11.2 Réaliser des soins esthétiques
du visage, cou, décolleté en utilisant (sans traitements spécifiques): - des techniques manuelles - des produits cosmétiques - des appareilsC11.3 Réaliser des soins esthétiques
du corps (du dos), des mains et pieds en utilisant : - des techniques manuelles - des produits cosmétiques - des appareils 7C1.4 Concevoir et réaliser une
modification personnalisée de la couleurC1.4.2 Choisir les techniques, les
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