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Vague A ͗ Campagne d'Ġǀaluation 2014 - 2015 Choidž de l'Ġǀaluation interdisciplinaire de l'unitĠ de recherche : NonSection des unités de recherche
Vague A ͗ Campagne d'Ġǀaluation 2014 - 2015Unité de recherche
Dossier d'Ġǀaluation
Nom de l'unitĠ ͗ Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la GestionAcronyme : CERAG
Nom du directeur pour le contrat en cours : Radu BURLACU Nom du directeur pour le contrat à venir : Radu BURLACUType de demande :
Choidž de l'Ġǀaluation interdisciplinaire de l'unitĠ de recherche : 3TABLE DES MATIERES
Introduction ______________________________________________________________ 11 PARTIE 1 - BILAN ET PROJET DE L'UNITE DANS SON ENSEMBLE L'Organisation et la ǀie de l'unitĠ _____________________________________________ 14 La structuration _______________________________________________________________ 14 Les thèmes de recherche ________________________________________________________________ 14L'appui transǀersal ă la recherche _________________________________________________________ 15
Les membres du CERAG _________________________________________________________________ 17 La gouvernance________________________________________________________________ 20 Les instances de direction _______________________________________________________________ 20 La politique de "retour à la recherche" _____________________________________________________ 22 Les moyens financiers __________________________________________________________ 23 Les dotations et les subventions __________________________________________________________ 24 Le budget des axes de recherche _________________________________________________________ 25 Les financements sur contrats____________________________________________________________ 25 Description générale des orientations des recherches _________________________________ 27 Les séminaires transversaux _____________________________________________________ 28 Faits marquants _______________________________________________________________ 30 La production scientifique ___________________________________________________ 32 Le rayonnement et attractivité académiques ____________________________________ 38 L'implication dans la formation par la recherche _________________________________ 40 La stratégie et les perspectives scientifiques pour le futur contrat ___________________ 43 Autoévaluation ________________________________________________________________ 43 Analyse SWOT ________________________________________________________________ 45 Les forces ____________________________________________________________________________ 45 Les faiblesses _________________________________________________________________________ 46 Les opportunités ______________________________________________________________________ 47 Les menaces __________________________________________________________________________ 47 Le projet _____________________________________________________________________ 48Table des matières
4Renforcer des thématiques de recherche fédératrices, en lien avec les enjeux économiques et sociétaux
actuels ______________________________________________________________________________ 48Maintenir le niveau et la progression de la production scientifique ______________________________ 51
Maintenir une taille critique _____________________________________________________________ 53PARTIE 2 - BILAN ET PROJET DES AXES DE RECHERCHE
Bilan et projet de l'adže Finance et comptabilitĠ __________________________________ 56 PrĠsentation de l'adže ___________________________________________________________ 56Description générale des orientations des recherches ________________________________________ 56
Profil des activités _____________________________________________________________________ 57 Organisation et ǀie de l'adže ______________________________________________________________ 58 Faits marquants _______________________________________________________________________ 58 Production scientifique _________________________________________________________ 59 Sous-Axe : "Finance socialement responsable" ______________________________________________ 59 Faits marquants_____________________________________________________________________ 59 Sélection de publications _____________________________________________________________ 60Sous-Axe "Information financière et non-financière" _________________________________________ 60
Faits marquants_____________________________________________________________________ 61 Sélection de publications _____________________________________________________________ 61 Sous-Axe "Banque, Finance des marchés et gestion des risques" ________________________________ 62 Faits marquants_____________________________________________________________________ 62 Sélection de publications _____________________________________________________________ 62 Et la finance d'entreprise ͍ ______________________________________________________________ 63 Rayonnement et attractivité académiques __________________________________________ 63 Implication dans la formation par la recherche ______________________________________ 64 Autoévaluation ________________________________________________________________ 64 Stratégie et perspectives scientifiques pour le futur contrat ____________________________ 65 Analyse SWOT de l'adže _________________________________________________________________ 65 Les forces __________________________________________________________________________ 65 Les faiblesses _______________________________________________________________________ 65 Les opportunités ____________________________________________________________________ 66 Les menaces _______________________________________________________________________ 66 Bilan et projet de l'adže Gestion des ressources humaines __________________________ 68 PrĠsentation de l'adže ___________________________________________________________ 68Description générale des orientations des recherches ________________________________________ 68
Profil des activités _____________________________________________________________________ 69 Organisation et ǀie de l'adže ______________________________________________________________ 70 Faits marquants _______________________________________________________________________ 70Table des matières
5 Production scientifique _________________________________________________________ 71 Sous axe 1 : Transformation des pratiques de gestion des ressources humaines ___________________ 71 Thème 1 : GRH et Innovation __________________________________________________________ 71 Thème 2 : La gestion des compétences __________________________________________________ 72 Faits marquants_____________________________________________________________________ 73 Exemples de thèses soutenues _________________________________________________________ 73 Sélection de publications _____________________________________________________________ 73 Sous axe 2. Comportement organisationnel et gestion des tensions _____________________________ 74Thème 3 : La santé face à la gestion _____________________________________________________ 74
Thème 4 : Comportement de carrière ___________________________________________________ 75 Faits marquants_____________________________________________________________________ 76 Exemples de thèses soutenues _________________________________________________________ 76 Sélection de publications _____________________________________________________________ 76 Rayonnement et attractivité académiques __________________________________________ 77 Implication dans la formation par la recherche ______________________________________ 78 Autoévaluation ________________________________________________________________ 79 Stratégie et perspectives scientifiques pour le futur contrat ____________________________ 79 Les forces ____________________________________________________________________________ 79 Les faiblesses _________________________________________________________________________ 80 Les opportunités ______________________________________________________________________ 80 Les menaces __________________________________________________________________________ 80 Bilan et projet de l'adže Management - Entrepreneuriat - Innovation _________________ 82 PrĠsentation de l'adže ___________________________________________________________ 82Description générale des orientations des recherches ________________________________________ 82
Mouvements des personnels ____________________________________________________________ 84 Organisation et ǀie de l'adže ______________________________________________________________ 85 Production scientifique _________________________________________________________ 86 La production de l'adže entrepreneuriat et PME ______________________________________________ 86 Sélection de publications _____________________________________________________________ 89La production de l'adže management de l'innoǀation __________________________________________ 90
Thématique 1 : Innovation ouverte _____________________________________________________ 90 Thématique 2 : Business models et innovation ____________________________________________ 91 Les faits marquants pour l'adže Management de l'innoǀation _________________________________ 91 Sélection de publications _____________________________________________________________ 92La production en mĠthodologie et ĠpistĠmologie de la recherche dans l'adže MEI __________________ 92
Rayonnement et attractivité académiques __________________________________________ 93Table des matières
6 Implication dans la formation par la recherche ______________________________________ 95 Autoévaluation ________________________________________________________________ 96 Stratégie et perspectives scientifiques pour le futur contrat ____________________________ 97 Analyse SWOT de l'adže _________________________________________________________________ 97 Forces de l'adže ______________________________________________________________________ 97 Faiblesses de l'adže ___________________________________________________________________ 97 Opportunités _______________________________________________________________________ 97 Menaces __________________________________________________________________________ 98 Bilan et projet de l'adže Marketing _____________________________________________ 99 PrĠsentation de l'adže ___________________________________________________________ 99Description générale des orientations des recherches _______________________________________ 100
Profil des activités ____________________________________________________________________ 103 Organisation et ǀie de l'adže _____________________________________________________________ 108 Faits marquants ______________________________________________________________________ 109 Production scientifique ________________________________________________________ 110 Sous-axe 1 : Relations aux marques et aux enseignes (cf. Figure 10) ____________________________ 112 Faits marquants du sous-axe "Relations aux marques et aux enseignes" ______________________ 114Sélection de publications du sous-axe "Relations aux marques et aux enseignes" _______________ 115
Sous-axe 2 : Marketing social et sociétal (cf. FIGURE 6) _______________________________________ 115
Faits marquants du sous-axe "Marketing social et sociétal" _________________________________ 117Sélection de publications du sous-axe "Marketing social et sociétal" _________________________ 117
Sous-axe 3 ͗ Marketing sensoriel et edžpĠrience d'achat et de consommation (cf. Figure 6) __________ 118
Faits marquants du sous-adže ΗMarketing sensoriel et edžpĠrience d'achat et de consommationΗ ___ 119
Sélection de publications du sous-adže Ηmarketing sensoriel et edžpĠrience d'achat et de
consommation" ____________________________________________________________________ 119 Rayonnement et attractivité académiques _________________________________________ 119 Implication dans la formation par la recherche _____________________________________ 121 Autoévaluation _______________________________________________________________ 122 Stratégie et perspectives scientifiques pour le futur contrat ___________________________ 123 Opportunités et menaces : _____________________________________________________________ 124 Bilan et projet de l'adže Systğmes d'Information et Fludž ___________________________ 126 PrĠsentation de l'adže __________________________________________________________ 126Description générale des orientations des recherches _______________________________________ 127
PROFIL DES ACTIVITES ______________________________________________________________ 128 Organisation et ǀie de l'adže _____________________________________________________________ 130 Faits marquants ______________________________________________________________________ 131Table des matières
7 Production scientifique ________________________________________________________ 132Sous-axe 1 ͗ Valeurs des Systğmes d'Information pour les organisations _________________________ 133
Faits marquants____________________________________________________________________ 134 Sélection de publications ____________________________________________________________ 134 Sous-axe 2 : Veille Anticipative et Signaux Faibles ___________________________________________ 134 Faits marquants____________________________________________________________________ 136 Sélection de publications ____________________________________________________________ 136 Sous-axe 3 : Supply Chain Management (SCM) _____________________________________________ 137 Faits marquants____________________________________________________________________ 138 Sélection de publications ____________________________________________________________ 138 Rayonnement et attractivité académiques _________________________________________ 139 Implication dans la formation par la recherche _____________________________________ 141 Autoévaluation _______________________________________________________________ 143 Stratégie et perspectives scientifiques pour le futur contrat ___________________________ 144 Analyse SWOT de l'adže ________________________________________________________________ 144 Les forces _________________________________________________________________________ 144 Les faiblesses ______________________________________________________________________ 145 Les opportunités ___________________________________________________________________ 146 Rayonnement et attractivité académique : ______________________________________________ 146 Les menaces ______________________________________________________________________ 146 Annexe 1 : Fiche synthétique ________________________________________________ 150 Annexe 2 : Lettre de mission contractuelle _____________________________________ 154 Annexe 3 : Equipements lourds ______________________________________________ 156 Annexe 4 : Organigramme du CERAG _________________________________________ 157 Annexe 5 : Charte du CERAG ________________________________________________ 158 TITRE 1 - Objet _______________________________________________________________ 158 TITRE 2 - Composition _________________________________________________________ 158 SOUS-TITRE 1 - Les membres ___________________________________________________________ 158 SOUS-TITRE 2 -Structure _______________________________________________________________ 159 TITRE 3 - Affectation des moyens ________________________________________________ 163 TITRE 4 - Fonctionnement collectif _______________________________________________ 164 Réglement interieur ___________________________________________________________ 164 TITRE 5 - Gestion des personnels ________________________________________________________ 164 Champ d'application ________________________________________________________________ 165 Congés annuels CNRS _______________________________________________________________ 165 Congés annuels UPMF ______________________________________________________________ 166 Compte épargne temps CNRS et UPMF ___________________________________________________ 166Table des matières
8 Durée des absences de service pour congés CNRS et UPMF ________________________________ 166 Suivi des congés CNRS et UPMF _______________________________________________________ 167 Les autorisations d'absence de droit ___________________________________________________ 167 Autorisations exceptionnelles d'absence CNRS et UPMF ___________________________________ 167 Absences pour raison médicale _______________________________________________________ 167 Missions CNRS et UPMF _____________________________________________________________ 168 Ensemble du personnel ________________________________________________________ 168 Fermeture du CERAG __________________________________________________________________ 168 Accès aux locaux du CERAG _____________________________________________________________ 169 Hygiène et sécurité ___________________________________________________________________ 169 Utilisation des moyens informatiques ____________________________________________________ 170 Sous-Annexes ________________________________________________________________ 170 Sous-Annexe n° 1 : Organisation du Cerag au 01/01/2014 ____________________________________ 170Sous -Annexe n° 2 ͗ Consignes d'acces ____________________________________________________ 170
Sous - Annexe N° 3 : Charte informatique _________________________________________________ 171Sous - Annexe n° 4 - Définitions et précisions réglementaires _________________________________ 174
Annexe 6 : Liste des réalisations et produits de la recherche _______________________ 179 Liste des publications, 2009-2014 ________________________________________________ 179Liste des reǀues classĠes (par le CNRS ou par l'AERES ou par la FNEGE) __________________________ 179
Axe Finance-Comptabilité ____________________________________________________________ 179 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 179 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 180 Marketing ________________________________________________________________________ 181 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 182Liste des reǀues non classees (ni par le CNRS ni par l'AERES ni par la FNEGE) _____________________ 182
Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 182 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 183 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 183 Marketing ________________________________________________________________________ 184 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 184 Liste des publications dans des revues de niveau 1 CNRS _____________________________________ 185 Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 185 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 185 Marketing ________________________________________________________________________ 185 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 185 Liste des publications dans des revues de niveau 2 CNRS _____________________________________ 186 Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 186 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 186 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 187 Marketing ________________________________________________________________________ 187 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 189 Liste des publications dans des revues de niveau 3 CNRS _____________________________________ 191 Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 191 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 192 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 193Table des matières
9 Marketing ________________________________________________________________________ 194 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 195 Liste des publications dans des revues de niveau 4 CNRS _____________________________________ 195 Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 195 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 195 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 197 Marketing ________________________________________________________________________ 203 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 204Liste des publications dans des revues a comite de lecture non-classées par le CNRS mais classées par
l'AERES _____________________________________________________________________________ 205 Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 205 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 205 Marketing ________________________________________________________________________ 205 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 206 Liste des publications dans des revues a comite de lecture non-classees par le CNRS ou l'AERES, mais classees par la FNEGE _________________________________________________________________ 206 Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 206 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 206 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 207 Marketing ________________________________________________________________________ 207 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 208 Ouvrages ___________________________________________________________________________ 208 Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 208 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 208 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 209 Marketing ________________________________________________________________________ 210 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 210 Directions d'ouǀrages _________________________________________________________________ 211 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 211 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 211 Marketing ________________________________________________________________________ 211 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 212 Chapitres d'ouǀrages __________________________________________________________________ 212 Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 212 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 213 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 215 Marketing ________________________________________________________________________ 222 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 224 Communications avec actes ____________________________________________________________ 226 Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 226 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 230 Management, entrepreneuriat, innovation ______________________________________________ 234 Marketing ________________________________________________________________________ 239 Systèmes d'information et flux ________________________________________________________ 250 Communications sans actes ____________________________________________________________ 258 Finance-Comptabilité _______________________________________________________________ 258 Gestion des Ressources Humaines _____________________________________________________ 264quotesdbs_dbs42.pdfusesText_42[PDF] remplacement des photocopieurs
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