Autonomie dans les pratiques infirmières hospitalières contribution
16 oct. 2008 AUTONOMIE DANS LES PRATIQUES. INFIRMIERES HOSPITALIERES. Contribution à une théorie agentique du développement professionnel.
Autonomie dans les pratiques infirmières hospitalières
Autonomie dans les pratiques infirmières hospitalières. Contribution à une théorie agentique du développement professionnel. Catherine Piguet – 9 juin 2008.
Autonomie dans les pratiques infirmières hospitalières : contribution
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Autonomie dans les pratiques infirmières hospitalières : contribution à une théorie agentique du développement professionnel. Thèse de doctorat en Sciences de l
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Autonomie
dans les pratiques infirmières hospitalières Contribution à une théorie agentique du développement professionnelCatherine Piguet - 9 juin 2008
Soutenance de thèse en co-tutelleUniversité Paris X-Nanterre &Université Catholique de Louvain
2Présentation
Problématique
Cadre théorique et conceptuel
Construction de l'étude empirique
Énoncé de 5 principaux résultats
Conclusion
Deux prolongements pratiques
Une perspective théorique
© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
3Contexte
La réorientation de la pratique infirmière (depuis 1990 en Europe) vers la prévention, la promotion et le maintien de la santé Une tension au sein de la pratique infirmière, entre deux types de pratiques que nous avons définies comme : Une " pratique de santé »,dont l'infirmière a l'initiativeUne " pratique de soins »,qui relève de la
prescription© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
4Problématique
Une double injonction paradoxale faite à l'infirmière:1]La demande d'un changement de pratique
2] Un changement qui vise la " pratique de santé»
correspondant à sa pratique autonome (telle que définie dans le cadre législatif)© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
5Question de recherche
Quels sont les principaux facteursqui permettent à l'infirmière de développer une pratique autonome, centrée sur la prévention, le maintien et la promotion de la santé, soit une " pratique de santé »,au sein d'un contexte hospitalier prioritairement centré sur une " pratique de soins »?© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
6 P E CFacteurs personnels
Environnement
Comportement
Agency
Agentivité
L'approche sociocognitive
(Bandura, 2003) -> variables socioprofessionnelles -> sentiment d'efficacité personnelle et collective -> locus de contrôle sur la formation -> Pratiques professionnelles "médiologie de la santé »(Nadot, 2002) -> Pratiques autoformatives" puissance personnelle d'agir »(Ricoeur, 2004)Les facteurs personnels de l'infirmière et l'approche autoformative contribuentà une agentivité centrée sur une
" pratique de santé »© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
7 " Service renduà l'institution »
2 modalités
" Service rendu au corps médical»2 modalités
" Service rendu au patient »3 modalités
" Fonction d'intermédiaire culturelle »3 modalités
Opérationnalisation de la pratique professionnelle à partir du modèle de " médiologie de la santé » "Pratique de soins» "Pratique de sant黩 Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
8Un choix en tension, miroir de la réalité
de l'infirmière10 modalitésrelatives aux comportements des
infirmières correspondant à leurs activités principales et quotidiennesélaborées d'après le modèle de " médiologie de la santé »3 comportementsparmi les 10 proposés qui
correspondent le plusàla pratique développée
3 comportementsparmi les 10 proposés qui
correspondent le moinsàla pratique
développée© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
9Etude empirique
Une approche quantitative:
CHUV(Suisse) en 2005
-7 départements -52 Unités Ensemble du personnel infirmier diplômé(n=1951) -diplômé -spécialisé(7 spécialisations post diplôme) -cadre dirigeant Correspondant à 3 périodes de formationinitiale - classique : 1960 - 1985 - préparation du changement : 1986 - 1995 - changement (réorientation) : 1996 - 2005Questionnaire anonyme
adressé personnellement sur le lieu de travail retourné individuellement par courrier interne cacheté© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
10 Principales caractéristiques de l'échantillon49.5% de retour (n=965)
43.11% analysés (n=841)
83%femmes
62.54%infirmières diplômées
24.45%infirmières spécialisées
13.01%cadres supérieures (ICS), intermédiaires
(ICUS) et enseignantes44.82%formées selon la réorientation professionnelle
(entre 1996 et 2005)© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
11Infirmières
spécialisées (n= 214; t=2.68)ICUS (n=46 ; t=3.42) ICS (n= 24; t=3.62)Infirmières
diplômées (n=526 ; t=3.04)ICUS(n= 46; t=4.64) ICS (n= 24; t=4.27)
Cliniciennes
(n=23 ; t=3.87) "autres spécialisations »(n=54 ; t=3.19) "Fonction d'intermédiaire culturelle » "Service rendu au corps médical » "Service renduà l'institution"
" Service rendu au patient » " Pratique de soins » " Pratique de santé »Les pratiques privilégiées par les infirmières hospitalières (n=841)© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
12 r -0.33r -0.20r -0.50 "Fonction d'intermédiaire culturelle" r -0.15r -0.25 "Service rendu au corps médical" r -0.50 "Service renduà l'institution"
" Pratique de soins » "Service rendu au patient" " Pratique de santé » "Fonction d'intermédiaire culturelle"Service rendu au corps médical »"Service renduà l'institution"" Service rendu
au patient » " Pratique de soins » " Pratique de santé » Corrélations entre les pratiques professionnelles de l'ensemble des infirmières (n=841)© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
13 Détail de la " pratique de santé » privilégiée Distribution des scores de différences entre les modalités de la " pratique de santé » les plus développées et celles les moins développéesJe cherche avec le patient à
promouvoir sa santéJe m'implique
personnellement dans la relation avec le patientJe définis avec le patient un
projet de soin et les moyens de le mettre en oeuvreEchantillon (n=841)1986 à 1995 (n=223)
" Pratique de santé »Cliniciennes
(n=23)"autre» spécialisations (n=54)ID (n=108)SF (n=10)30.4%-17.4%
=13% 0%17.4%0%
-5.6% -1.9%2.8% -9.2% - 13% - 30%30%10%© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
14Les pratiques autoformatives (PAF) des
infirmières selon leur formation initialeDeux profils contrastés:
• Les professionnelles formées selon la réorientation professionnelle (entre 1996 et 2005) développent significativement plus de PAF • Les professionnelles formées avant 1996 développent significativement moins de PAF© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
15 Quels sont les facteurs qui contribuent à chacune des orientations de la pratique infirmière ? (n=841) analyse de régression Le SEP, concept-clé de l'agentivité, a un impact positif sur :La " pratique de soins »(0.061; t=3.31)
Les pratiques autoformatives
(0.063; t=2.27)Le contrôle internesur la
formation a un impact positif sur :La " pratique de santé »(0.043;
t=1.91: seuil de 90%)Les pratiques autoformatives
(0.372; t=11.18)© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
16 Une redéfinition de l'autonomie dans les pratiques infirmièresL'exercice de la puissance personnelle d'agir de
l'infirmière selon sa propre orientation, "santé»ou " soins » Cette autonomie se développe significativementchez les professionnelles ayant un haut niveau de formation© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
17En conclusion
Cette thèse contribue à une clarification de l'autonomiedans les pratiques infirmières hospitalièrespar :
un déplacement de la notion d'autonomieun haut niveau de formation, " soins » ou " santé »en regard de son développement au sein du milieu hospitalier
une double dimensionde l'agentivité© Catherine Piguet - CH-1009 Pully - 9.06.2008
18Autonomie
dans les pratiques infirmières hospitalières Contribution à une théorie agentique du développement professionnelCatherine Piguet - 9 juin 2008
Soutenance de thèse en co-tutelleUniversité Paris X-Nanterre &Université Catholique de Louvain
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