[PDF] TERMES DE REFERENCE POUR LA FORMATION DES FEMMES

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TERMES DE REFERENCE POUR LA

FORMATION DES FEMMES MICROPETITES ENTREPRENEUSES DANS L'ECONOMIE VERTE ET BLEUE EN OUTILS DE GESTION D'ENTREPRISES ET EN SANTE ET SECURITE SUR LES LIEUX DE TRAVAIL EN GUINEE

EQUATORIALE

1. Contexte et justification

La République de Guinée équatoriale est un pays riche en ressources naturelles et caractérisée par une population extrêmement jeune (60% de la population totale à moins de 35 ans). Compte tenu de sa géographie particulière, le SM\V M GȆLPSRUPMQPHV SRVVLNLOLP"V GH SURPRXYRLU GHV MŃPLYLP"V GȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPH TXL SRXUUMLHQP ŃRQPULNXHU ¢ OȆ"UMGLŃMPLRQ GH OM SMXYUHP" HP MX G"YHORSSHPHQP GXUMNOH HQ ŃU"MQP GHV %), tout en préservant le bon fonctionnement des écosystèmes aquatiques et terrestres. En effet, dans un contexte marqué par les effets pervers du changement climatique, de la dégradation des écosystèmes et de la perte de ressources naturelles, il faut soutenir des modes de production et de consommation plus durables. Cela Q"ŃHVVLPHUM XQH U"GXŃPLRQ GUMVPLTXH GH OȆXPLOLVMPLRQ MNXVLYH MŃPXHOOH GHV UHVVRXUŃHV

QMPXUHOOHV SRXU XQH H[SORLPMPLRQ SOXV GXUMNOH MXÓRXUGȆOXL HP ¢ OȆMYHQLUB GMQV ŃHP HVSrit,

le PNUD et le BIT ont mis en place un cadre de collaboration pour soutenir le pays à créer les conditions dȆXQ G"YHORSSHPHQP GXUMNOH NMV" VXU OM SU"VHUYMPLRQ GX capital SURPRPLRQ GȆMŃPLYLP"V OL"HV ¢ OȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPHB

IH ŃRQPH[PH QMPLRQMO VH ŃMUMŃP"ULVH SMU OȆH[LVPHQŃH GH SHPLPHV LQLPLMPLYHV HP GH PLŃUR-

SHPLPHV HP OHV PR\HQQHV HQPUHSULVHV TXL RSªUHQP GMQV ŃHUPMLQV VHŃPHXUV GȆMŃPLYLP"s liés

¢ OȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPHB HO VȆMJLP SULQŃLSMOHPHQP GH OM S¬ŃOH GH OȆMTXMŃXOPXUH HP GH

OȆMJULŃXOPXUH ¢ SHPLPH "ŃOHOOHB IHV MŃPLYLP"V SRPHQPLHOOHV MXPRXU GH OM JHVPLRQ GX ŃMSLPMO

QMPXUHO TXL SHXYHQP ¬PUH HQŃRXUMJ"HV ŃRPSUHQQHQP OȆMŃŃªV MX[ "QHUJLHV renouvelables dans OHV ]RQHV UXUMOHV OȆMVVMLQLVVHPHQP OM ŃROOHŃPH HP OH UHŃ\ŃOMJH GHV

déchets, le reboisement, la protection des zones côtières, etc. Ces initiatives, qui

pourraient impliquer fortement les jeunes, pourraient avoir lieu dans plusieurs zones agro-écologiqueV GX SM\VB 7RXPHIRLV HQ OȆMNVHQŃH GȆXQ ŃMGUH LQVPLPXPLRQQHO HP GȆXQ

V\VPªPH GȆLQIRUPMPLRQ VXU OȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPH ŃRPPH SRLQP GȆHQPU"H LO VȆMYªUH

nécessaire de mieux évaluer le potentiel national HQ PHUPHV GȆactivités de promotion 2 du capital naturel, et susceptibles dans la même veine de créer plus de valeur ajoutée HP GȆHPSORLV SRXU OHV ŃRPPXQMXP"V OHV ÓHXQHV HP OHV IHPPHVB Sur la base de ce qui précède, le PNUD et le BIT souhaitent soutenir le pays dans le

ŃMGUH GȆXQH LQLPLMPLYH ŃRQÓRLQPH à L "YMOXHU OH ŃRQPH[PH QMPLRQMO HQ PHUPHV GȆMŃPLYLP"V

H[LVPMQPHV HP SRPHQPLHOOHV HP GH SHPLPHV LQLPLMPLYHV MXPRXU GH OM SURPRPLRQ GH OȆ"ŃRQRPLH bleue et verte, y compris le profilage des partenaires au développement dans ce domaine, (ii) définir un cadUH LQVPLPXPLRQQHO VPUMP"JLTXH HP GȆ"YMOXMPLRQ GH VXLYL SRXU

OHV MŃPLYLP"V GH SURPRPLRQ GH OȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPH HP OM ŃU"MPLRQ GȆHPSORLV

G"ŃHQPV \ ŃRPSULV OM SURPRPLRQ GȆMŃPLYLP"V ¢ IRUPH LQPHQVLP" GH PMLQ-GȆĔXYUH GMQV

OȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPH Lii) identifier, former et soutenir \ ŃRPSULV SMU OH NLMLV GȆXQH

composante de subventions compétitives, les jeunes et les femmes qui travaillent à la SURPRPLRQ GH OȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPH MILQ GH G"YHORSSHU GHV SHPLPHV HQPUHSULVHV viables et des emplois décents, iv) mobiliser le secteur privé, les multinationales, les oUJMQLVMPLRQV GȆHPSOR\HXUV HP GȆMXPUHV SMUPHQMLUHV SRXU VRXPHQLU OȆMXPRQRPLVMPLRQ GHV ÓHXQHV HP GHV IHPPHV SURPRPHXUV GȆLQLPLMPLYHV HP GȆHQPUHSULVHV GH ŃRQVHUYMPLRQ GX capital naturel aquatique et terrestre. Les présents termes de référence portent sur la consultation relative à lM IRUPMPLRQ GȆXQ "ŃOMQPLOORQ GH IHPPHV YXOQ"UMNOHV PLŃURSHPLPHV HQPUHSUHQHXVHV GMQV OȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPH HQ RXPLOV GH JHVPLRQ

GȆHQPUHSULVHV HP HQ PMPLªUH GH Vanté et de sécurité sur les lieux de travail. Pour

renforcer les capacités des femmes ciblées, il est nécessaire de réaliser des actions coordonnées et complémentaires liées à (i) une sélection rigoureuse des femmes bénéficiaires des outils de formation, (LL OM SU"SMUMPLRQ HP OȆMGMSPMPLRQ GHV RXPLOV GH formation au contexte de la Guinée Equatoriale, (iii) la formation proprement dite des IHPPHV VXU OHV RXPLOV UHTXLV LY OȆ"YMOXMPLRQ ¢ OȆMŃTXLVLPLRQ GHV ŃRQQMLVVMQŃHV LY OȆHQŃMGUHPHQP GHV IHPPHV ¢ OM SU"SMUMPLRQ GH SOMQV GȆMIIMLUHV NMQŃMNOHV.

HO VȆMJLP dès lors, GH SURŃ"GHU MX UHŃUXPHPHQP GȆXQ ŃRQVXOPMQP LQPHUQMPLRQMO spécialisé

sur les RXPLOV HP OHV MSSURŃOHV GH OȆ2H7 VXU OM JHVPLRQ GȆHQPUHSULVH PURXYHU XQH LG"H GȆHQPUHSULVH ŃU"HU XQH HQPUHSULVH G"YHORSSHU XQH HQPUHSULVH G"YHORSSHU XQH coopérative). Le consultant international aura à travailler avec un point focal national SRXU OȆMSSX\HU GMQV OȆRUJMQLVMPLRQ GHV V"MQŃHV GH IRUPMPLRQ VXU OHV RXPLOV GH JHVPLRQ

GȆHQPUHSULVHVB

2. Objectifs général et spécifiques

IȆRNÓHŃPLI J"Q"UMO GH OM ŃRQVXOPMPLRQ HVP GH ŃRQPULNXHU à renforcer les capacités des

femmes micro et petites entrepreneuses dans OȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPH VXU OHV RXPLOV

GH JHVPLRQ GȆHQPUHSULVH SRXU OM PLVH ¢ OȆ"ŃOHOOH IXPXUH GH OHXUV MŃPLYLP"V IMŃLOLPMQP OHXU

autonomisation en Guinée Equatoriale. De manière spécifique, la consultation vise à : 3 ƒ Mettre à la disposition des femmes bénéficiaires des modules de formation adaptés, pour améliorer les méthodes de gestion de leurs petites entreprises, ƒ Assurer le renforcement des capacités des groupes cibles sur les outils de gestion GȆHQPUHSULVHV GH ŃRRS"UMPLYHV GH VMQP" HP V"ŃXULP" HQ milieu de travail, ƒ Contribuer à améliorer en aval, les indicateurs de performances des petites HQPUHSULVHV J"U"HV SMU OHV IHPPHV GMQV OȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPH.

3. Méthodologie

3RXU U"MOLVHU ŃHPPH PLVVLRQ OȆMSSURŃOH P"PORGRORJLTXH VXLYMQPH SHXP ¬PUH VXLYLH de

manière indicative : ƒ 6ȆMSSX\HU VXU XQH NMVH GH GRQQ"HV VXU OHV PLŃURSHPLPHV HP PR\HQQHV HQPUHSULVHV RS"UMQP GMQV OHV MŃPLYLP"V UHOMPLYHV ¢ OȆ"ŃRQRPLH NOHXH HP YHUPH ƒ Sélectionner le groupe de femmes bénéficiaires de la formation, sur la base de critères objectifs, ƒ Préparer GHV PRGXOHV GH IRUPMPLRQ VS"ŃLILTXHV HQ JHVPLRQ GȆHQPUHSULVHV HQ VMQP" et sécurité sur les lieux de travail, ƒ 6ȆMSSX\HU VXU le consultant national point focal en Guinée Equatoriale pour faciliter les contacts administratifs et la connaissance du contexte pour faciliter lȆRUJMQLVMPLRQ GHV VHVVLRQV GH IRUPMPLRQ, ƒ Programmer un déplacement GȆXQH VHPMLQH VXU SOMŃH à Malabo, pour assurer la formation au groupe de femmes ciblées.

4. Livrables attendus

ƒ Un séminaire de formation des femmes sur des modules spécifiques à la gestion GȆHQPUHSULVHCŃRRS"UMPLYH GH VMQP" HP V"ŃXULP" HQ OLHX[ GH PUMYMLO HQ OLHQ MYHŃ OHV MŃPLYLP"V GMQV OȆ"ŃRQRPLH verte et bleue, ƒ GHV PRGXOHV GH IRUPMPLRQ VS"ŃLILTXHV HQ JHVPLRQ GȆHQPUHSULVHV HQ VMQP" HP V"ŃXULP" sur les lieux de travail sont élaborés et traduits en espagnol,

ƒ $X PRLQV 30 PLŃURHQPUHSUHQHXVHV GMQV OȆ"ŃRQRPLH YHUPH HP NOHXH RQP UH©X OM

formation sur les modules indiqués. ƒ Un rapport de capitalisation du séminaire de formation incluant en annexes les différents modules pédagogiques, la liste des femmes bénéficiaires et des illustrations des séances de formation.

5. Déroulement et durée

Le consultant devra soumettre un chronogramme précis des prestations qui doivent être conformes à la méthodologie proposée. Les grandes lignes doivent comprendre les éléments suivants : 4 ƒ Une réunion de cadrage sur la compréhension des TDR, la validation de la méthodologie et de la feuille de route de la consultation, sera organisée avec le consultant.

ƒ La durée de la consultation est fixée à 30 jours calendaires, à compter de la date de

signature du contrat, y compris les délais de rédaction et de dépôt du rapport final. ƒ Le consultant doit intégrer dans son offre technique et financière, la prise en charge du déplacement (aller-retour sur Malabo), les autres frais de séjour.

6. Profil du consultant

IȆ"PXGH VHUM PHQ"H SMU XQ ŃRQVXOPMQP M\MQP OȆXQ GHV SURILOV VXLYMQPV environnementales, planification, ou domaines connexes ; ƒ Avoir GHV ŃRQQMLVVMQŃHV GMQV OH GRPMLQH GHV MŃPLYLP"V GH SURPRPLRQ GH OȆ"ŃRQRPLH verte et bleue, ƒ Avoir des connaissances avérées en matière de gestion dȆRXPLOV GȆHQPUHSULVHV GH coopératives et sur le marché du travail, ƒ Avoir des expériences dans une activité similaire, ƒ -XVPLIL" GȆMX PRLQV 7 MQV GȆH[S"ULHQŃHV dans le domaine de gestion des MPME, du secteur privé, dans le contextH GH OȆ$IULTXHB

7. Modalités de paiement des Livrables

Le prestataire retenu devra élaborer et transmettre au BIT les documents suivants : ƒ Les modules spécifiques de formation en version française et espagnol (40% du paiement, 2 semaine après la signature du contrat)), ƒ Le rapport capitalisant la formation (60% des honoraires en fin de formation et au dépôt du rapport de capitalisation et des modules pédagogiques finalisés).

8. Suivi-contrôle et validation des livrables :

Le consultant retenu traYMLOOHUM VRXV OȆMXPRULP" GX %H7-ETD Afrique Centrale basé à

Yaoundé.

9. Composition du dossier de candidature

IH GRVVLHU GH ŃMQGLGMPXUH VHUM ŃRQVPLPX" GȆXQH RIIUH PHŃOQLTXH HP GȆXQH RIIUH

financière.

IȆRIIUH PHŃOQLTXH ŃRPSUHQGUM

ƒ le curriculum vitae détaillé du consultant ; ƒ les photocopies légalisées des diplômes et attestations obtenues ; ƒ une description de la méthodologie proposée et un plan pour la réalisation de sa prestation. 5

IȆRIIUH ILQMQŃLªUH ŃRPSUHQGUM PRXV OHV ŃR½PV OL"V ¢ OȆH["ŃXPLRQ GH OM SUHVPMPLRQ

honoraires, déplacement, fournitures et consommables de bureau.

10. Critères de sélection

La sélection du consultant sera faite sur la base du rapport qualité /coût. Une

SURŃ"GXUH HQ GHX[ "PMSHV VHUM MGRSP"H SRXU OȆ"YMOXMPLRQ GHV SURSRVLPLRQVB IȆ"YMOXMPLRQ PHŃOQLTXH VHUM PHQ"H HQ SUHPLHU VXLYLH GH OȆ"YMOXMPLRQ ILQMQŃLªUHB IHV consXOPMQPV VHURQP ŃOMVV"HV MX PR\HQ GȆXQ V\VPªPH GH QRPMPLRQ PHŃOQLTXHCILQMQŃLªUH combinée. IH ŃRPLP" GȆ"YMOXMPLRQ "YMOXHUM OHV SURSRVLPLRQV MX PR\HQ GHV ŃULPªUHV HP GX V\VPªPH

de points spécifiés suivants : Les critères et le système de points utilisés pour

OȆ"YMOXMPLRQ VRQP OHV VXLYMQPV

ƒ 30 SRXU OȆRIIUH ILQMQŃLªUH

ƒ 70 SRXU OȆRIIUH PHŃOQLTXH

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