[PDF] GUIDE DES ABSENCES EN CFA 19 mars 2014 Cerfa No





Previous PDF Next PDF



N 11135*02 SE CURITE SOCIALE

formulaire. Elle garantit un droit d'acce`s et de rectification pour les données vous concernant aupre`s de votre organisme d'assurance maladie. S 3201 n.



Untitled Untitled

Attestations de salaire cerfa n°11135*02 pour le paiement des indemnités journalières attestations de salaire (cerfa n°11137*02 accident du travail ou 



GUIDE DES ABSENCES EN CFA

8 janv. 2013 Cerfa No 11135*02). Absences et retards relatifs aux transports. Accident de transport avec véhicule personnel. Absence irrecevable sauf si ...



Untitled Untitled

4 sept. 2020 Attestations de salaire cerfa n°11135*02 pour le paiement des indemnités journalières attestations de salaire (cerfa n°11137*02 accident du ...



pour Madame Dorothée JANDOT-BION adjointe au directeur des

18 sept. 2020 Attestations de salaire cerfa n°11135*02 pour le paiement des indemnités journalières attestations de salaire (cerfa n°11137*02 accident du ...



GUIDE DES ABSENCES EN CFA

19 mars 2014 Cerfa No 11135*02). Absences et retards relatifs aux transports. Accident de transport avec véhicule personnel. Absence irrecevable sauf si ...



GUIDE DES ABSENCES EN CFA

12 mars 2015 Cerfa No 11135*02). Absences et retards relatifs aux transports. Accident de transport avec véhicule personnel. Absence irrecevable sauf si ...



Untitled

Formulaire CERFA n°11527*02. << Attestation 202 du Code de procédure civile n°11135*02 « Attestation de salaires pour le paiement des indemnités ...



Un salarié peut-il revenir travailler avant la fin de son arrêt maladie ? Un salarié peut-il revenir travailler avant la fin de son arrêt maladie ?

15 mars 2022 o en téléchargeant le formulaire cerfa n°11135*04 si le salarié ... cerfa n°11383*02 et de procéder de la même manière mais dans la rubrique ...



GUIDES ABSENCES EN CFA T - Direction Emploi Formation

(attestation Cerfa. No 11135*02). Absences et retards relatifs aux transports. Accident de transport avec véhicule. Absence irrecevable sauf si arrêt de 



ATTESTATION DE SALAIRE POUR LE PAIEMENT

N 11135*04 et aux libertés s'applique aux réponses faites sur ce formulaire. ... cerfa. Situation à la date de l'arrêt. - brut. - réduit de 21 %.



ATTESTATION DE SALAIRE POUR LE PAIEMENT

N 11135*04 et aux libertés s'applique aux réponses faites sur ce formulaire. ... cerfa. Situation à la date de l'arrêt. - brut. - réduit de 21 %.



N 11135*02 SE CURITE SOCIALE

N 11135*02 No de compte postal ou bancaire de l'employeur et intitulé ... aux fichiers et aux libertés s'applique aux réponses faites sur ce formulaire.



N 11135*02 SE CURITE SOCIALE

N 11135*02 No de compte postal ou bancaire de l'employeur et intitulé ... aux fichiers et aux libertés s'applique aux réponses faites sur ce formulaire.



lAssurance Maladie

10 déc. 2001 S 3201 n Cerfa n° 11135*02 Notice n° 50236#02. L'UCANSS a d'ores et déjà commencé la fabrication de ces deux nouveaux formulaires.



Attestation de salaire accident du travail ou maladie professionnelle

si l'activité de l'entreprise n'est pas continue ou présente un caractère saisonnier ou lorsque la victime exerce une profession de manière discontinue les 



ATTESTATION DE SALAIRE DELIVREE PAR LEMPLOYEUR DANS

Cerfa. N° 11136*05. DIAD. €. La loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à et aux libertés s'applique aux réponses faites sur ce formulaire.



Employeurs

ou par courrier : en complétant l'imprimé Cerfa 11135*02 et en l'adressant à la. Caisse Primaire d'Assurance Maladie dont dépend votre salariée. Il n'y a 



GUIDE DES ABSENCES EN CFA

8 janv. 2013 Cerfa No 11135*02). Absences et retards relatifs aux transports. Accident de transport avec véhicule personnel. Absence irrecevable sauf.



GUIDE DES ABSENCES EN CFA

19 mars 2014 Cerfa No 11135*02). Absences et retards relatifs aux transports. Accident de transport avec véhicule personnel. Absence irrecevable sauf.



ATTESTATION DE SALAIRE POUR LE PAIEMENT cerfa DES - ameli

L' attestation de salaire complétée par l'employeur permet le calcul et le versement des indemnités journalières dues au (à la) salarié(e) au titre d'un arrêt de travail pour maladie maternité paternité accueil d'un enfant ou adoption ou au titre de la dispense de travail pour une femme enceinte en cas de travail de nuit ou



SE CURITE SOCIALE POUR LE PAIEMENT DES - Droitissimo

N o 11135*02 SE CURITE SOCIALE (Art L 323-4 L 331-3 L331-8 R 323-4 R 323-6 R 323-8 R 323-10 et R 331-5 du Code de la Sécurité Sociale) EMPLOYEUR NOM - PRE NOM ou DE NOMINATION ADRESSE No TE LE PHONE Nume´ro SIRET (facultatif) Code Postal S’il s’agit d’une entreprise de travail temporaire cocher cette case ASSURE (E)

DFPA/Service Apprentissage

Mise à jour : 19/03/2014

1/4 GGUUIIDDEE DDEESS AABBSSEENNCCEESS EENN CCFFAA

Ce Guide a vocation à aider les CFA à qualifier les absences au regard du règlement régional pour

l''attribution et le versement de la prime à l'apprentissage.

Il n'a pas vocation à être exhaustif. En cas de situation non répertoriée, le CFA est invité à se rapprocher du

service apprentissage.

Type d'absences Absence

recevable

Absence

irrecevable

Justificatif à

fournir

Précisions complémentaires

AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss ppoouurr mmoottiiffss aaddmmiinniissttrraattiiffss

Visa tardif Absence

irrecevable Concerne les jours de formation non suivis alors que le contrat est déjà signé par les parties. Ex : date de début de cycle de formation le 1

er/09 ; contrat signé le 1er/09 et apprenti entrant en formation au 20/09. Les jours de formation non suivis entre le 1 er et le 20/09 sont des jours d'absences irrecevables pour visa tardif. cf Article R6224-1 du Code du travail :"

AAvvaanntt llee ddéébbuutt ddee

ll''eexxééccuuttiioonn dduu ccoonnttrraatt dd''aapppprreennttiissssaaggee ou, au plus tard, dans les cinq jours ouvrables qui suivent celui-ci, l'employeur transmet les exemplaires du contrat complet accompagné du visa du directeur du centre de formation d'apprentis aatttteessttaanntt ll''iinnssccrriippttiioonn ddee ll''aapppprreennttii : ...."

Convocation du

Tribunal/police/

gendarmerie Absence recevable

Copie de la

convocation

Convocation pour

examens Absence recevable Copie de la convocation

Convocation à

l'examen du

Permis de

conduire Absence recevable

Copie de la

convocation

Convocation à

l'examen du Code Absence recevable Copie de la convocation

Cours de Code ou

cours de conduite Absence irrecevable L'apprenti est salarié. Il doit s'organiser pour prendre ses cours sur son temps libre.

Convocation

expertise suite à sinistre Absence irrecevable L'apprenti est salarié. Il doit s'organiser pour que l'expertise ait lieu à un horaire hors de son temps de travail.

Convocation par

l'administration fiscale Absence recevable

Copie de la

convocation

Procédures

diverses : passage de

France Télécom-

EDF... Absence

irrecevable L'apprenti est salarié. Il doit s'organiser pour que la société passe à un horaire hors de son temps de travail

DFPA/Service Apprentissage

Mise à jour : 19/03/2014

2/4

Convocation stage

de récupération de points pour permis de conduire Absence irrecevable L'apprenti est salarié. Il doit s'organiser pour suivre ce type de stage sur son temps libre.

Incarcération Absence

recevable AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss rreellaattiiffss àà llaa mmaallaaddiiee

Absence pour

maladie quelle que soit la durée Absence recevable Arrêt de travail L'apprenti étant un salarié, seul un arrêt de travail est accepté.

Rendez-vous

récurrent chez un spécialiste Absence irrecevable Cas des rendez-vous chez l'orthodontiste - L'apprenti est un salarié ; il prend ses rendez-vous médicaux hors de son temps de travail.

Hospitalisation

d'un membre de la famille Absence irrecevable

Arrêt de travail,

mais l'apprenti est présent uniquement au

CFA et non en

entreprise Recevable uniquement si avis favorable écrit du médecin conseil de la CPAM

Irrecevable en

l'absence de l'avis favorable du médecin conseil de la CPAM (pas de certificat d'un autre médecin)

Reprise de travail

avant la fin de l'arrêt Elle est possible. Il faut que l'apprenti ait prévenu par écrit sa Caisse d'Assurance

Maladie dans les 24 heures de

la reprise.

Congé maternité Absence

recevable Copie de l'arrêt

maternité Cette absence entre dans le décompte des 30% d'absences recevables et irrecevables.

Congé paternité Absence

recevable Copie du congé paternité (attestation Cerfa

No 11135*02)

AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss rreellaattiiffss aauuxx ttrraannssppoorrttss

Accident de

transport avec véhicule personnel Absence irrecevable, sauf si arrêt de travail lié à l'accident

Dégradation ou

vol du véhicule Absence irrecevable

Panne du véhicule Absence

irrecevable

Incident technique

des Transports

Publics

Absence recevable

Justificatif du

transporteur

Grève des

Transports publics

Absence

recevable Justificatif du transporteur ou article de presse

DFPA/Service Apprentissage

Mise à jour : 19/03/2014

3/4

Grève -

opérations de blocage Absence recevable article de presse

AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss rreellaattiiffss aauuxx éévvèènneemmeennttss ffaammiilliiaauuxx -- nnoonn pprriiss eenn ccoommppttee ddaannss llee ddééccoommppttee ddeess

aabbsseenncceess

Mariage ou

signature d'un

PACS Absence recevable

Certificat de

mariage ou convention de

PACS Absence correspondant à 4 jours maxi sauf conditions plus favorables de la convention collective

Naissance ou

adoption Absence recevable Certificat de naissance ou

d'adoption Absence correspondant à 3 jours maxi sauf conditions plus favorables de la convention collective

Décès d'un enfant Absence

recevable Certificat de décès Absence correspondant à 2 jours maxi sauf conditions plus favorables de la convention collective

Décès du conjoint

ou partenaire pacsé Absence recevable Certificat de décès Absence correspondant à 2 jours maxi sauf conditions plus favorables de la convention collective

Décès du père, de

la mère, d'un frère ou d'une soeur Absence recevable Certificat de décès Absence correspondant à 1 jour maxi sauf conditions plus favorables de la convention collective AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss lliiééss àà ll''eennttrreepprriissee

Formation en

entreprise quelqu'en soit le motif (CACES,

Fournisseur...) Absence

irrecevable Article L.6223-4 du Code du Travail : " LL''eemmppllooyyeeuurr ss''eennggaaggee àà ffaaiirree ssuuiivvrree àà ll''aapppprreennttii llaa ffoorrmmaattiioonn ddiissppeennssééee ppaarr llee cceennttrree et à prendre part aux activités destinées à coordonner celle-ci et la formation en entreprise»

Visite d'intégration

en entreprise Absence irrecevable

Surcroît de travail

en entreprise Absence irrecevable

Congés payés pris

sur le temps de formation Absence irrecevable

Visite médicale

d'embauche Absence recevable AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss ppoouurr eexxaammeennss

Rapport de stage

en entreprise à terminer Absence irrecevable Doit être rédigé sur le temps de formation en entreprise et non sur le temps de formation en CFA

Préparation de

l'épreuve d'examen en entreprise Absence irrecevable Doit être pris sur le temps de formation en entreprise et non sur le temps de formation en CFA AAbbsseenncceess eett rreettaarrddss ppoouurr mmoottiiffss ddiivveerrss

Sinistre logement Absence

irrecevable Intempéries Absence Article de presse L'apprenti peut être mis à

DFPA/Service Apprentissage

Mise à jour : 19/03/2014

4/4

recevable disposition de l'entreprise en cas d'intempérie si le lieu de résidence de l'apprenti est plus proche de l'entreprise que du CFA.

Exclusion de

l'apprenti du CFA Absence irrecevable La Région rappelle que la présence de l'employeur au conseil de discipline est impérative.

L'exclusion de

l'apprenti du CFA n'implique nullement la mise à disposition de l'entreprise.

L'employeur est invité à

effectuer une mise à pied et

à opérer des retenues sur

salaire pour les jours d'exclusion de l'apprenti du CFA.

Convocation à un

entraînement sportif Absence irrecevable C'est une absence irrecevable pour la gestion de la prime, mais c'est un droit de l'apprenti en tant que salarié.

Vaccination du

troupeau sur attestation du vétérinaire Absence irrecevable Doit être pris sur le temps en entreprise

Grève de

l'apprenti Absence irrecevable

Absence d'un

apprenti pompier volontaire (intervention et formation) justificatif

d'intervention Ce n'est pas considéré comme de l'absence. En intervention, uniquement si l'apprenti est pompier volontaire dans la ville du CFA

quotesdbs_dbs24.pdfusesText_30
[PDF] CERFA N° 11421*02 - Anciens Et Réunions

[PDF] Cerfa n° 11949

[PDF] cerfa n° 12412*01

[PDF] Cerfa n° 13777*03

[PDF] cerfa n° 14218

[PDF] cerfa n° 15426*01 - Téléphones

[PDF] CERFA n° 61-2091 : Déclaration d`hébergement collectif

[PDF] Cerfa N° : 13984*03 - Formulaires en ligne - Téléphones

[PDF] cerfa n°10450*03

[PDF] Cerfa n°11094*18

[PDF] Cerfa n°11771*02 - Anciens Et Réunions

[PDF] cerfa n°13946*02

[PDF] cerfa n°14022*02 - Inondation

[PDF] Cerfa n°14454*02

[PDF] Cerfa n°14470*02 - Compte Bancaire