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UNIVERSITE ABOU BAKR BELKAID TLEMCEN

Faculté des Sciences Economiques, de Gestion

et des Sciences Commerciales

Thèse ntion du diplôme de Doctorat

En Sciences de Gestion

Option : Management des Ressources Humaines

THEME

DEVELOPPEMENT DES OUTILS DE REMUNERATION

POUR OPTIMISER LES RESSOURCES HUMAINES

Cas des Entreprises Algériennes

Présentée par :

MEKKIOUI Soumia Née LEMERINI

Soutenue Devant le Jury composé de :

Président : BENBOUZIANE Mohamed Professeur Université de TLEMCEN Rapporteur : BENDIABDELLAH Abdesselem Professeur Université de TLEMCEN

Examinateur : BOURAHLA Allal Professeur Université de SIDI BEL ABBES

Examinateur : TOUIL Ahmed Professeur Université de TLEMCEN Examinateur : BENBAYER Habib Professeur

Examinateur : CHERIF TOUIL Noureddine Maître de Conférence Université de MOSTAGANEM

Année universitaire : 2012/2013

DEDICACES

Je dédie ce modeste travail à

Mes parents

Mon époux

Mes enfants

Mon défunt grand-père Abdelkader

REMERCIEMENTS

Il est réconfortant et agréable apprécié ou jugé , Monsieur le Pr BENDIABDELLAH Abdesselem, directeur de recherche, qui a accompagné avec patience et ténacité durant la réalisation de ce travail, dont le mérite lui revient direct grâce à ses conseils utiles, sa grande attention et sa sollicitude. Je remercie également Monsieur BENBOUZIANE qui a bien voulu présider le jury. Mes remerciements vont aussi en direction de Messieurs : BOURAHLA, TOUIL, BENBAYER et CHERIF TOUIL qui ont accepté de participer au jury de soutenance. : BASSIT, DIAF, HADJ KACEM, KHOUANI et BOURI de lSEROR, BOUSMAHA et DAOUDI de lMENTAL.

Enfin, prêté leur concours pour

ccomplissement de ce travail.

Sommaire

SOMMAIRE

INTRODUCTION GENERALE................1

PARTIEI : PARTIE THEORIQUE : LES ENJEUX DE LA REMUNERATION...........15 CHAPITRE I : LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES ET SON EVOLUTION............18

SECTION 1: Les fondements de la fonction ressources humaines............................................22

SECTION 2: Les différents fact ............. 31

SECTION 3 : quotesdbs_dbs24.pdfusesText_30

[PDF] I- INTRODUCTION GENERALE De ce point de vue

guide pour la mise en place dun système de gestion des ressources

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