[PDF] 2014-2017 DUT Gestion des entreprises et des administrations

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Document rĠalisĠ par l'OISEAU DUT GEA / 1

2014-2017

DOMAINE DROIT ECONOMIE GESTION

DUT Gestion des entreprises et des administrations

Options

Gestion comptable et financière

Gestion des ressources humaines

Gestion et Management des organisations

Institut Universitaire

de Technologie

GEA - Gestion des Entreprises

et des Administrations

32 rue Boris Vian - BP 4006

76610 Le Havre

02.32.74.46.00 - Fax 02.32.74.46.71

Secrétariat administratif

iut-sec-gea@univ-lehavre.fr

02.32.74.46.19

Responsable

Gabriel Debs

iut-dir-gea@univ-lehavre.fr _______________________

Candidature

Procédure du "dossier unique»

du 20 janvier au 20 mars www.admission-postbac.fr

Les dossiers seront examinés par

une commission (présélection). VAE (Validation des acquis de l'edžpĠrience)

Formation Continue

02.32.74.44.48

Echanges Internationaux

Service des Relations Internationales

(SRI) - Faculté des Affaires

Internationales

RDC - 02.32.74.42.24

Etudiants Etrangers

Aide aux démarches administratives

Service de la Vie Etudiante

50, rue J.-J. Rousseau

76600 Le Havre

02.32.74.40.35 ou 40.76

____________________________

Pour s'informer, s'orienter,

bĠnĠficier d'aide à la recherche de stage et aux jeunes diplômés

OISEAU - Maison de l'Etudiant

50 rue J.-J Rousseau

76600 Le Havre

02.32.74.42.29

Bureau des Stages

02.32.74.41.31

oiseau@univ-lehavre.fr

Organisation des études

Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) est un diplôme de l'enseignement supérieur français dispensé dans les IUT. Il est orienté vers l'insertion professionnelle des étudiants, mais propose aussi une solide formation théorique qui permet la poursuite d'études. La formation s'organise sur 4 semestres, le choidž de l'option se fait en fin de semestre 2. La formation alterne cours en amphis et travaux dirigés. Les étudiants bénéficient d'un soutien pédagogique et méthodologique important, en particulier par le biais des projets tutorés. La formation comporte toujours 10 semaines de stage en entreprise, valant première expérience professionnelle, ainsi que des projets tutorés. Elle mise sur les travaux pratiques et l'intervention en cours de professionnels du secteur d'activité. La première année (S1, S2) donne des bases indispensables aux études de gestion ă l'ensemble des Ġtudiants. Les matiğres de culture gĠnĠrale (psychologie, mathématiques, anglais, économie générale par exemple) côtoient les matières professionnelles (comptabilité, statistiques, économie synthèse, projet tutoré). Par le Projet professionnel et personnel (PPP), les étudiants sont amenés à réfléchir sur leur avenir professionnel. Les étudiants seront amenés à développer leur esprit logique, leur goût pour le travail en équipe et en autonomie. La deuxième année (S3, S4) se spécialise par option. Le tronc commun représente 55 % des enseignements. Les modules de différenciation (cours au choix de l'Ġtudiant dans un menu) couǀrent 20 й des enseignements. Les

L'option GCF (Gestion comptable et financière)

Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgĠtaires. Participer ă la mise en place d'un systğme d'informations analyser et contrôler ces éléments).

Participer ă l'Ġlaboration et au suiǀi des outils d'aide ă la dĠcision dans le

domaine économique et financier. L'option GMO (Gestion et management des organisations) Assumer la responsabilité de la gestion quotidienne dans les domaines logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier, et négocier avec les partenaires externes concernés. Collecter, synthétiser et utiliser les informations nécessaires à la prise de décision. Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements de l'organisation en amĠliorant et en mettant en place les systğmes d'information.

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L'option GRH (Gestion des ressources humaines)

RĠaliser des tąches et assumer des responsabilitĠs prĠcises dans l'administration du personnel (paie, gestion des effectifs,

Participer ă la mise en place de mĠthodes et d'outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences

des problèmes de gestion des ressources humaines, d'une organisation (tableaux de bords sociaux, préparation à la

Un passeport pour l'Ġtranger Θ formation bilingue DUT Gestion des entreprises et des administrations avec le programme Professional English (PE)

professionnel, en vivant une expérience professionnelle dans une entreprise anglo-saxonne : des enseignements

complĠmentaires en anglais s'ajoutent au programme du DUT.

Formation en 1ère et 2ème année

1ère année : séminaire intensif en juin

2ème année : cours de septembre à avril

o Spring term : sĠminaires d'aǀril ă dĠbut juin o Stage obligatoire de dix semaines dans une entreprise anglophone o Soutenance et rapport de stage en anglais fin août - début septembre

Programme

PE 1 ͗ Communication orale et communication d'entreprise

PE 2 : 6 modules : 1) Communication en entreprise - 2) Evènementiel - 3) Logistique et transport - 4) Commerce

international et négociation - 5) Marketing - 6) Ressources humaines

Tous les cours sont assurés par des universitaires et des professionnels anglo-saxons ou anglophones.

Admission en 1ère année

DUT TC (Techniques de commercialisation), GEA (Gestion des entreprises et des administrations), GLT (Gestion logistique et

transport). Les candidats sont sélectionnés par les responsables du programme PE après résultats du 1er semestre :

Bon niveau en anglais

Bon niveau général

Forte motivation

Admission en 2ème année

Avoir suivi la formation Professional English 1ère année et obtenu des résultats favorables.

Admission

- Baccalauréat - DAEU ou équivalent

Candidature

Vous souhaitez vous inscrire en DUT GEA, vous devez vous pré-inscrire sur le site admission postbac.

Attention, ceci est un dossier de candidature. En cas d'acceptation, tĠlĠcharger le dossier d'inscription (en bas à droite

rubrique documents joints) sur le site de l'université du Havre et prendre un rendez-vous.

Débouchés professionnels

- postes très polyvalents en PME-PMI, - services comptables des entreprises, cabinets comptables, - conseiller en gestion du patrimoine, chargé de clientèle dans une banque ou assurance, hospitalière (accès concours)

- postes dans un service de gestion financière et comptable ou gestion des ressources humaines dans une entreprise

- responsables de rayon dans la grande distribution

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Poursuites d'Ġtudes

Les poursuites d'Ġtudes des diplômés GEA sont ǀariĠes et dĠpendent de l'option choisie.

Etudes en licences professionnelles (LP) en 1 an.

- Le département GEA ă l'IUT du Havre a 2 Licences professionnelles : Ressources humaines "rémunération et emploi»

et ͨNormes comptables et finances internationalesͩ. D'autres licences professionnelles sont accessibles ă l'uniǀersitĠ

du Havre ou en France (faire dossier de candidature).

Cursus Licence Master Doctorat (LMD) :

rĠserǀĠ audž Ġtudiants de l'IUT du Haǀre seulement. Suiǀant le dĠpartement d'origine, l'Ġtudiant ǀalide le DUETI et

une licence soit classique qui lui permet de poursuivre des études en Master 1, soit licence professionnelle.

- Licence 3ème année Economie Gestion option Bilingue anglais, option Marketing, Licence Economie-gestion,

Administration économique et sociale ă l'UniǀersitĠ du Haǀre ou dans d'autres uniǀersitĠs en France.

- Licence, Master dans le domaine Management ou Sciences de gestion dans les IAE (Ecole universitaire de

Management) (score IAE Message) à l'UniǀersitĠ Caen, Rouen ou dans d'autres universités en France.

Filière comptable :

- Préparation des examens de la filière comptable (formation initiale ou Alternance au CNAM Le Havre) pouvant

mener ă l'edžpertise comptable et financière. Le DUT GEA donne 5 unités de valeurs (UV) sur 13 UV pour le DCG

(Diplôme de comptabilité & de gestion)

Autres :

- Ecoles spécialisées dans le domaine gestion. - Concours d'entrĠe dans une ESC Ecole SupĠrieure de Management en France.

- Poursuites d'études à l'étranger dans une université partenaire (contacter le SRI : Service des relations

internationales)

Passerelles

Il est possible de se rĠorienter ǀers une autre L1 en cours d'annĠe. Il sera toujours possible en cas de difficultĠ de postuler

pour un BTS ou un autre DUT pour la rentrée suivante (attention aux procédures et au calendrier). Se renseigner auprès de

l'OISEAU.

Conseils - Aide à la réussite

Travail régulier, assiduité et la préparation de devoirs surveillés.

fois une moyenne globale de 10ͬ20 ă l'ensemble des matiğres et une moyenne de 8ͬ20 ă chacun des U.E. Le DUT est dĠliǀrĠ

après validation du 4e semestre.

Document rĠalisĠ par l'OISEAU DUT GEA / 4

Programme des études

1ère année DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

UE 1

SEMESTRE 1 Coef CM TD TP

UE 1.1 : Environnement des organisations - Introduction Expression-communication, éléments fondamentaux 2 13 13

LV1 Anglais 2 15 15

LV2 1 9 9

Projet Personnel et Professionnel (Approche des métiers) 1 7 8

Economie 2 15 12 12

Introduction au droit 2 10 10

Psychologie sociale et sociologie des organisations 2 12 12 Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP) 1 18

Total UE 1 15 37 90 93

UE 2 UE 1.2 : Outils et techniques de gestion - Introduction

Droit des obligations 2 16 8

Introduction au management 2 14 14

Comptabilité financière 3 18 24 24

Initiation à la fiscalité et TVA 2 6 12

Mathématiques pour la gestion et statistiques 3 12 18 18

Marketing 2 8 10

Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP) 1

Total UE 2 15 74h 86h 60h

TOTAL S1 30 111h 176h 153h

UE 1

SEMESTRE 2 Coef CM TD TP

UE 2.1 : Environnement des organisations - Approfondissement Expression-Communication, information et argumentation 2 13 13

LV1 Anglais 2 18 18

LV2 1 9 9

Environnement informatique 2 12 12

Projet Personnel et Professionnel (identification des compétences métier) 1 15

Economie 3 18 20

Institution publiques françaises et européennes 1 18 Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP) 1 18

Total UE 1 14 40h 83h 85h

UE 2 EU 2.2 : Outils et techniques de gestion - Approfondissement

Droit des affaires 3 24 24

Gestion des ressources humaines 2 12 12

Traǀaudž d'inǀentaire et analyse des documents de synthğse 3 16 30 12

Fiscalité des personnes physiques 1 6 12

Calcul et analyse des coûts 2 6 24

Probabilités 2 6 18

Mathématiques financières 2 6 18

Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP) 1 18

Projet tutoré (60 heures)

Total UE 2 16 66h 138h 30h

TOTAL S2 30 106h 221h 115h

TOTAL S1 + S2 60 217h 397h 268h

Document rĠalisĠ par l'OISEAU DUT GEA / 5

2ème année DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Option Gestion Comptable et Financière

UE 1

SEMESTRE 3 Coef CM TD TP

UE 3.1 : Management des organisations

LV1 Anglais 2 15 15

LV2 1 20

Economie 1 12 12

Droit du travail 1 18 9

Droit des affaires approfondi 1 12 9

Fiscalité des personnes morales 1 12 12

Analyses statistiques pour la gestion 1 6 12

StratĠgie d'entreprise 1 12 12

Méthodologie de gestion de projet 1 4 11

Logiciels métiers 1 21

Simulation de gestion 1 7 14

Total UE 1 12 76 119 50

UE 2 UE 3.2 : Outils de la gestion comptable et financière Expression-communication des organisations de la GCF 2 14 14 Système de gestion des bases de données de la GCF 2 4 16 16

Projet personnel et professionnel GCF 1.5 15

Gestion financière 3 12 30

Calcul et analyse des coûts 2 6 18

Comptabilité approfondie 2 8 22

Révision comptable 1.5 24

Projet tutoré (120 heures) 4

Total UE 2 18 30h 124h 45h

Total S3 30 106h 243h 95h

UE 1

SEMESTRE 4 Coef CM TD TP

UE 4.1 : Environnement et outils de la GCF

Expression-communication professionnelle 1 10 10

LV1 Approfondissement professionnel 1.5 12 12

LV2 1 9 20

Economie 1 6

Projet Professionnel Personnalisé 0.5 15

Systğme d'information de gestion 1 8 10

Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle 1 4 20

Droit administratif 1 14 10

Applications professionnelles statistiques 1 6 18

Etudes de cas pratiques 1 6 18

Gestion de la trésorerie et diagnostic financier 1 9 11 Spécificités fiscales et comptables des sociétés 1 9 15

Tableau de bord de gestion 1 24

Logiciel de gestion de la paie 1 18

Total UE 1 14 57h 130h 107h

UE 2

UE 4.2 : Mise en situation professionnelle

Projet tutoré (120 heures) 4

Stage professionnel (au moins10 semaines) 12

Total UE 2 16

Total S4 30 57h 130h 107h

TOTAL S3 + S4 option CGF 60 163h 373h 202h

Document rĠalisĠ par l'OISEAU DUT GEA / 6

2ème année DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Option Gestion et Management des Organisations

UE 1

SEMESTRE 3 Coef CM TD TP

UE 3.1 : Management des organisations

LV1 Anglais 2 15 15

LV2 1 20

Economie 1 12 12

Droit du travail 1 18 9

Droit des affaires approfondi 1 12 9

Fiscalité des personnes morales 1 12 12

Analyses statistique pour la gestion 1 6 12

StratĠgie d'entreprise 1 12 12

Méthodologie de gestion de projet 1 4 11

Logiciels métiers 1 21

Simulation de gestion 1 7 24

Total UE 1 12 76 119 50

UE 2 UE 3.2 : Outils de la Gestion et du management des organisations Expression-communication des organisations de la GMO 2 14 14 Système de gestion de bases de données de la GMO 1.5 4 10 16

Projet personnel et professionnel GMO 1.5 15

Diagnostic financier GMO 1.5 6 18

CrĠation d'entreprise 1.5 4 15

Calcul et analyse des coûts 1.5 6 18

Marketing opérationnel 1.5 24

Gestion opérationnelle des ressources humaines 1.5 4 11 Gestion de la qualité, de la logistique et de la production 1.5 6 14

Projet tutoré (120 heures) 4

Total UE 2 18 30h 124h 45h

Total S3 30 106h 243h 95h

UE

SEMESTRE 3 Coef CM TD TP

UE 4.1 : Environnement et outils de la GMO

Expression-communication professionnelle 1 10 10

LV1 approfondissement professionnel 1.5 12 12

LV2 1 20

Economie 1 9 6

Projet Professionnel Personnalisé 0.5 15

Systğme d'information et de gestion 1 8 10

Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle 1 4 20

Droit administratif 1 14 10

Applications professionnelles statistiques 1 6 18

Etudes de cas pratiques 1 6 18

Droit de la concurrence 1 6 14

Tableaux de bord de gestion 1 24

Gestion des achats et des ventes 1 6 18

Total UE 1 14 57h 130h 107h

UE 2

UE 4.2 : Mise en situation professionnelle

Projet tutoré (120 heures) 4

Stage professionnel (au moins10 semaines) 12

Total UE 2 16

Total S4 30 57h 130h 107h

TOTAL S3 + S4 Option GMO 60 163h 373h 202h

Document rĠalisĠ par l'OISEAU DUT GEA / 7

2ème année DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Option Gestion des Ressources Humaines

SEMESTRE 3 Coef CM TD TP

UE 1

UE 3.1 : Management des organisations

LV1 anglais 2 15 15

LV2 1 20

Economie 1 12 12

Droit du travail 1 18 9

Droit des affaires approfondi 1 12 9

Fiscalité des personnes morales 1 12 12

Analyses statistiques pour la gestion 1 6 12

StratĠgie d'entreprise 1 12 12

Méthodologie de gestion de projet 1 4 11

Logiciels métiers 1 21

Simulation de gestion 1 7 14

Total UE 1 12 76 119 50

UE 2 UE 3.2 : Outils de la Gestion des ressources humaines Expression-communication des organisations de la DRH 2 14 14 Système de gestion de bases de données de la GRH 2 4 16 16

Projet personnel et professionnel GRH 1.5 15

Droit du travail approfondi 3 14 22

Diagnostic financier GRH 1.5 6 18

Gestion administrative des ressources humaines 2 30

Gestion des emplois et des compétences 2 6 24

Projet tutoré (120 heures) 4

Total UE 2 18 30h 124h 45h

Total S3 30 106h 243h 95h

SEMESTRE 4 Coef TP TD TP

UE 2

UE 4.1 : Environnement et outils de la GRH

Expression-communication professionnelle 1 10 10

LV1 approfondissement professionnel 1.5 12 12

LV2 1 20

Economie 1 9 6

Projet Professionnel Personnalisé 0.5 15

Systğme d'information de gestion 1 8 10

Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle 1 4 20

Droit administratif 1 14 10

Applications professionnelles statistiques 1 6 18

Etudes de cas pratiques 1 6 18

Tableaux de bord sociaux 1 24

Gestion de la paie 1 6 18

Gestion du recrutement et de la formation 1 9 11

Total UE 1 14 57 130 107

UE 4.2 : Mise en situation professionnelle

Projet tutoré (120 heures) 4

Stage professionnel (au moins10 semaines) 12

Total UE 2 16

Total S4 30 57h 130h 107h

TOTAL S3 + S4 Option GRH 60 163h 373h 202h

CHAQUE SEMESTRE DELIVRE 30 CREDITS EUROPEENS ECTS

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