Diplôme Universitaire de Technologie GESTION DES
PPN Gestion des entreprises et des administrations 2013 L'option « Gestion des Ressources Humaines » (GRH) offre une formation aux outils
PROGRAMME PEDAGOGIQUE NATIONAL DUT Gestion des
GESTION DES ENTREPRISES ET ADMINISTRATIONS (GEA) Option RH (Ressources Humaines) ... Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines.
DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA)
3 options : - Gestion comptable et financière (GCF). - Gestion et management des organisations (GMO). - Gestion des ressources humaines (GRH)
Diplôme Universitaire de Technologie GESTION DES
PPN Gestion des entreprises et des administrations 2016 Option Gestion des Ressources Humaines (GRH) semestre 3 . ... Droit des affaires approfondi.
2014-2017 DUT Gestion des entreprises et des administrations
Options. Gestion comptable et financière. Gestion des ressources humaines les travaux pratiques et l'intervention en cours de professionnels du secteur.
DUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA
Entreprises et des Administrations" (DUT GEA) répond à gestion des ressources humaines (sur le site de Poitiers uniquement) ... Semestre 3 - option GRH.
DUT-GEA.pdf
Le DUT Gestion des entreprises et des administrations forme à des fonctions (30 étudiants) et travaux pratiques (15 ... Gestion des Ressources Humaines.
DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS
Gestion des ressources humaines (GRH) offrant un approfondissement dans la gestion des personnels. Compétences visées. L'enseignement du DUT GEA développe
Gestion des entreprises et des administrations
S1 DUT AS GEA OPTION GESTION. RESSOURCES HUMAINES. Volume horaire. CM TD TP ECTS. - ECONOMIE. 28. 28. 3. - LV1 ANGLAIS. 28. 28. 1. - DROIT DES AFFAIRES.
17/10/2023Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuellePage 1 / 10DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - CAMPUS DE BOBIGNY
RÉSUMÉ DE LA FORMATION
Type de diplôme : DUT
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Gestion des entreprises et des administrationsParcours type(s) :
*Gestion comptable et financière *Gestion et management des organisations *Gestion des ressources humainesNature de la formation : Diplôme
Niveau d'étude visé : BAC +2
Composante :
IUT de Bobigny
Public cible :
*Étudiant *Demandeur d'emploi *Salarié - Profession libéraleFormation continue
Formation initiale
Validation des Acquis de l'Expérience : Oui
Formation à distance : Non
Présentation
LE DUT GEA forme, en 2 ans, des professionnels dans les différents domaines liés à la gestion d'une
entreprise, ses aspects humains, financiers, comptables, commerciaux.Objectifs
La première année est constituée d'un tronc commun permettant l'acquisition des connaissances et des
outils de base des métiers de la gestion d'entreprise.À l'issue des deux premiers semestres, les étudiants ont le choix entre trois options de spécialisation :
- Gestion comptable et financière (GCF) formant aux métiers comptables et financiers ; - Gestion et management des organisations (GMO) préparant à des fonctions polyvalentes dans le domaine de la gestion des PMO ; - Gestion des ressources humaines (GRH) offrant un approfondissement dans la gestion des personnels.Compétences visées
L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la
gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à
la mise en oeuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :- Maîtriser les outils de la communication externe et interne, les techniques comptables et fiscales ;
- S'exprimer en langues étrangères ; - Bâtir un projet ;- Appréhender l'environnement économique et juridique des organisations, l'entreprise et son
organisation, la gestion des ressources humaines ; - Mesurer et analyser les performances financières ; - Formaliser et piloter les activités.Organisation
EN BREF
Durée : 2 ans
crédits ECTS : 120Langue d'enseignement : Français
Capacité d'accueil : 175 étudiants
INFOS PRATIQUES
Candidature :
Du 23 février 2017 au 23 mars 2017
Lieu(x) de la formation :
Bobigny
EN SAVOIR +
Sites web :
Site Internet du DUT Gestion des
entreprises et des administrations17/10/2023Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuellePage 2 / 10- 4 semestres : les partiels et le contrôle continu des connaissances déterminent la validation des
semestres et la délivrance du DUT ; - En F.I. : 30 h de travaux dirigés par semaine. Stage Obligatoire (8 semaines minimum au 4ème semestre)Stages et projets tutorés
- Stage : 8 semaines minimum en 2ème année ;- Les projets tuteurés consistent à satisfaire la commande d'un partenaire - entreprise, association,
collectivité.Contrôle des connaissances
Contrôle continu et partiels validant les semestres et la délivrance du DUT.Programme
-DUT Gestion des entreprises et des administrations année 1 -DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion comptable et financière -DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion et management des organisations -DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion des ressources humainesConditions d'admission
- Élèves de terminale, sous réserve de l'obtention du baccalauréat, et titulaires du baccalauréat - toutes
séries - ou d'un diplôme équivalent.Modalités de candidature
- Candidature en ligne sur admission-postbac.fr ; - Admission sur dossier et tests écrits.Candidature
Du 23 février 2017 au 23 mars 2017
Droits de scolarité
Droits nationaux pour le DUT.
Poursuite d'études
- En licence professionnelle, notamment à l'IUT de Bobigny : spécialités Management et gestion des
organisations, Métiers de la gestion et de la comptabilité, et Assurance, banque, finance ; - En licence générale, puis master à l'université : économie-gestion, AES ;17/10/2023Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuellePage 3 / 10- En école de commerce et école préparant aux diplômes de la filière comptable (DCG, DSCG).
Insertion professionnelle
Le futur collaborateur en gestion sera capable d'analyser, gérer, organiser, communiquer, de s'adapter
et travailler en équipe pour participer à la détermination d'objectifs, à la mise en oeuvre de moyens et à
l'évaluation de résultats.Les métiers :
Comptable, assistant de contrôleur de gestion, audit, gestion de trésorerie, crédit manager, assistant de
responsables des PME / PMI, gestionnaire du personnel, de la paie, adjoint au directeur des ressources
humaines.Contact(s) administratif(s)
Philippe ABECASSIS
Responsable du DUT Gestion des entreprises et des administrationsContact(s) administratif(s)
Secrétariat du DUT Gestion des entreprises et des administrationsIUT de Bobigny, 1 rue de Chablis
93000 Bobigny
Tel. 01 48 38 88 10
gea.iutb@univ-paris13.frContact formation continue IUT de Bobigny
Tel. 01 48 38 88 23
formationcontinue.iutb@univ-paris13.frSite Internet du CeDIP
Contact validation des acquis IUT de Bobigny
Tel. 01 48 38 73 47
vae.iutb@univ-paris13.frContact(s) administratif(s)
Service Valorisation, Orientation et Insertion professionnelle de l'Etudiant (Campus de Bobigny)Tel. 01 48 38 88 38
orientationbobigny.voie@univ-paris13.frSite Internet VOIE
Service Valorisation, Orientation et Insertion professionnelle de l'Etudiant (Campus deVilletaneuse)
Tel. 01 49 40 40 11
gestion.voie@univ-paris13.frSite Internet du VOIE
17/10/2023Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuellePage 4 / 10DUT Gestion des entreprises et des administrations année 1Programme
· GEA an1
· Semestre 1
· Sport S1
· UE1 S1
· Expression -Communication, éléments fondamentaux· LV1 - Anglais
· LV2
· Environnement numérique d'info et com
· Projet Personnel et Professionnel (Approche des métiers)· Economie
· Introduction au droit
· Psychologie sociale et sociologie des organisations· Aide à la réussite : Méthodologie
· UE2 S1
· Droit des obligations
· Introduction au management
· Comptabilité financière
· Initiation à la fiscalité et TVA
· Mathématiques pour la gestion
· Marketing
· Statistiques
· Semestre 2
· SPORT S2
· UE1 S2
· Expression - Communication, information et argumentation· LV1 - Anglais
· LV2
· Environnement informatique
· Projet Personnel et Professionnel (compétences métier)· Economie
· Institutions publiques française et européennes· Conception et méthodes d'enquêtes
· Méthodologie
· UE2 S2
· Droit des affaires
· Gestion des Ressources Humaines
· Travaux d'inventaire et analyse de documents de synthèse· Fiscalité des personnes physiques
· Calcul et analyse des coûts
· Probabilités
· Mathématiques financières
· Jeu d'entreprise
· Projet tutoré
· Note maximum
EN BREF
crédits ECTS : 60Capacité d'accueil : 0
17/10/2023Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuellePage 5 / 10DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion comptable et financièreProgramme
· Dut GEA op. FC
· S2 compense S1
· S2 compense S3
· S3 compense S2
· S3 compense S4
· S4 compense S3
· Semestre 3 FC
· Sport S3
· UE 1
· UE 1
· Communication Entreprise
· Anglais
· LV2
1 option(s) au choix parmi 1
· Espagnol
· Projet Personnel Professionnel
· Methodologie gestion de projet
· UE 2 FC
· Pensée et politiques économiques
· Problèmes économiques Monde Contemporain· Système d'information
· Droit des entreprises en difficulté
· TP ACCESS
· Droit du travail
· UE 3 FC
· Fiscalité
· Diagnostic financier
· Maths appliquées à l'Entreprise
· Statistiques inférentielles
· Comptabilité approfondie
· Fiscalité approfondie
· Choix des investissements
· Analyse des coûts
· Application Pro Contrôle de gestion
· Semestre 4 FC
· Sport S4
· UE 1 FC
· Culture générale
· Anglais
· LV2
· PPP
· UE 2 FC
· Problèmes Economiques Intern.
· Stratégie d'entreprise
· Informatique d'entreprise
· TP EXCEL Avancé
· TP CIEL
· UE 3 FC
EN BREF
crédits ECTS : 60Capacité d'accueil : 0
17/10/2023Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuellePage 6 / 10· Contrôle de gestion
· Tests d'hypothèse
· Compta des sociétés
· Evaluation des résultats
· Gestion de trésorerie
· UE 4 FC
· Projets Tutorés
· Stage 2ème année
· Note maximum
17/10/2023Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuellePage 7 / 10DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion et management des organisationsProgramme
· Dut GEA op. PMO
· S2 compense S1
· S2 compense S3
· S3 compense S2
· S3 compense S4
· S4 compense S3
· Semestre 3 PMO
· Sport S3
· UE 1
· UE 1
· Communication Entreprise
· Anglais
· LV2
1 option(s) au choix parmi 1
· Espagnol
· Projet Personnel Professionnel
· Methodologie gestion de projet
· UE 2 PMO
· Pensée et politiques économiques
· Problèmes économiques Monde Contemporain· Système d'information
· Droit des entreprises en difficulté
· TP ACCESS
· Droit du travail
· Droit concentration et concurence
· Création d'entreprise
· Administration du personnel
· UE 3 PMO
· Fiscalité
· Diagnostic financier
· Maths appliquées à l'Entreprise
· Statistiques inférentielles
· Choix des investissements
· Analyse des coûts
· Application Pro Contrôle de gestion
· Mercatique
· Gestion de production
· Semestre 4 PMO
· Sport S4
· UE 1 PMO
· Culture générale
· Anglais
· LV2
· PPP
· UE 2 PMO
· Problèmes Economiques Intern.
· Stratégie d'entreprise
· Informatique d'entreprise
· TP EXCEL Avancé
· TP CIEL
EN BREF
crédits ECTS : 60Capacité d'accueil : 0
17/10/2023Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuellePage 8 / 10· Droit Public
· UE 3 PMO
· Contrôle de gestion
· Tests d'hypothèse
· Evaluation des résultats
· Pilotage de la chaine logistique
· Achat Vente Mercatique
· UE 4 PMO
· Projets Tutorés
· Stage 2ème année
· Note maximum
17/10/2023Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuellePage 9 / 10DUT Gestion des entreprises et des administrations année 2 option Gestion des ressources humainesProgramme
· Dut GEA op. RH
· S2 compense S1
· S2 compense S3
· S3 compense S2
· S3 compense S4
· S4 compense S3
· Semestre 3 RH
· Sport S3
· UE 1
· UE 1
· Communication Entreprise
· Anglais
· LV2
1 option(s) au choix parmi 1
· Espagnol
· Projet Personnel Professionnel
· Methodologie gestion de projet
· UE2 RH
· Pensée et politiques économiques
· Problèmes économiques Monde Contemporain· Système d'information
· Droit des entreprises en difficulté
· TP ACCESS
· Droit du travail
· Droit du travail approfondi
· Administration du personnel
· Gestion des emplois et des compétences
· Ingenierie formation
· UE3 RH
· Fiscalité
· Diagnostic financier
· Maths appliquées à l'Entreprise
· Statistiques inférentielles
· Gestion des rémunérations
· Semestre 4 RH
· Sport S4
· UE 1 RH
· Culture générale
· Anglais
· LV2
· PPP
· UE 2 RH
· Problèmes Economiques Intern.
· Stratégie d'entreprise
· Informatique d'entreprise
· TP EXCEL Avancé
· TP CIEL
· Droit du travail et Droit social
· Outils du pilotage social
EN BREF
crédits ECTS : 60Capacité d'accueil : 0
17/10/2023Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuellePage 10 / 10· Dynamiques sociales
· UE 3 RH
· Contrôle de gestion
· Tests d'hypothèse
· Rémunérations et gestion de la masse salariale· UE 4 RH
· Projets Tutorés
· Stage 2ème année
· Note maximum
quotesdbs_dbs43.pdfusesText_43[PDF] Loi 89-462 du 06 Juillet 1989 *Loi Mermaz*
[PDF] CODE DE CONDUITE DES FOURNISSEURS DE DOLLARAMA
[PDF] Gerontechnologies et protection des données. Dominique Germann Directeur du CMS de Sierre
[PDF] En 2014, bienvenue sur notre nouvel intranet académique!
[PDF] Le pays Cœur de Flandre : un territoire structuré sous l influence grandissante de la métropole lilloise
[PDF] SORTIR DE LA CRISE SANS LE FMI. L exemple de l Asie au cours de deux crises récentes Jean Sanouk
[PDF] LE CONGE ET LA DISPONIBILITE LIES A L ADOPTION
[PDF] AVIS DE PUBLICITE. Titre : Evaluation de l aide au développement de la France au Vietnam 2005-2015
[PDF] Microsoft Office Memory [mm]
[PDF] CONGE D'ADOPTION PC 4.6 1 - GENERALITES
[PDF] Circulaire n R du 15 février 2012
[PDF] La nationalité luxembourgeoise
[PDF] Protéger la population contre la fumée passive
[PDF] A R R E T. En cause : les questions préjudicielles relatives à l'article 532 du Code judiciaire, posées par le Tribunal de première instance d'anvers.