[PDF] RAPPORT SUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE 2020





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RAPPORT SUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE 2020

RAPPORT SUR LE

DEVELOPPEMENT DURABLE 2020

VUE D"ENSEMBLE 2

Notre contexte opérationnel........2

Notre réponse à la pandémie de

COVID-19

.4

Les résultats en 2020.............6

Le message du PDG

.8

Les objectifs pour 2021

.12

Un exploitant minier responsable

.14

Les Objectifs de Développement

Durable des Nations Unies

.16

Notre gouvernance du

développement durable...........20

Nos engagements avec nos

parties prenantes .23

A Propos de ce Rapport

.27

Les enjeux les plus pertinents

.28

ETHIQUE PROFESSIONNELLE 30

Notre approche.................32

Comportement éthique...........33

Gestion du risque

.36

Chaine d"approvisionnement et

gestion de la production..........37

Engagements volontaires

.38

SANTE ET SECURITE 40

Notre approche.................42

Securite = Absence d"accident.....44

Formation

.44

Performance de sécurité..........45

Plans d"intervention d"urgence

.47

Focus sur la santé au travail.......49

Lutte contre le paludisme.........50

NOS EMPLOYES 52

Notre approche.................54

Notre culture...................55

Diversite et Inclusion

.56

Total des effectifs d"Endeavour.....59

Attirer et retenir les talents

.60

Relations professionnelles

.62

NOS COMMUNAUTES 64

Notre approche.................66

Performance de l"engagement envers

les parties prenantes .67

Engagement communautaire et

étude d"impact

.68

Réclamations communautaires.....70

Réinstallation et compensation

.70

Programme de restauration des

moyens de subsistance .71

Investissement social............73

Orpaillage.....................78

Pratiques de sécurité ............78

Développer les économies locales

.80

Prioriser l"approvisionnement local..82

NOTRE ENVIRONNEMENT 84

Notre approche.................86

Incidents environnementaux.......87

Changement climatique

.88 Gestion du risque lié à l"eau . . . . . . .93

Respect de la biodiversité.........96

Qualite de l"air et poussière

.97

Gestion responsable des résidus

.98

Gestion des déchets.............99

Planication de fermeture

.100

DECLARATION INDEPENDANTE

D'ASSURANCE

102

ANNEXES 104

Tableau de performance.........104

GRI, SASB, TCFD Index

.114

Mécanisme de Reporting sur

l"Approvisionnement Local .130

Indicateurs de performance

de Teranga en 2020 .131

Glossaire.....................138

Mise en garde relative aux

déclarations prospectives........141

TABLE DES MATIÈRES

1

2020 UNE ANNEE DE TRANSFORMATION

Senior

Sur le marché mondial de l'or

33Moz

M&I Ressources

18Moz

P&P Réserves

No. 1

Producteur en Afrique de l'Ouest

Maintien de l'activité en

continu durant la pandémie de

COVID-19

8

ème

Année consécutive de mise

en œuvre de la guidance annuelle 908
koz

Supprimer at

AISC de $873/oz

Premier dividende annoncé

Acquisition et

intégration de

SEMAFOAcquisition de Teranga,

achevée en février 2021

Annonce du projet d'entrée

en bourse sur le London Stock

Exchange, à l'horizon Q2-2021

Les photos illustrant ce Rapport sur le développement durable ont été prises avant et pendant l'épidémie de

COVID-19

VUE D"ENSEMBLEETHIQUE PROFESSIONNELLESANTE ET SECURITENOS EMPLOYESNOS COMMUNAUTESNOTRE ENVIRONNEMENTASSURANCEANNEXES

TOGOBENINSENEGAL

GUINEA

BISSAUMALI

NIGER

CÔTE

D'IVOIREBURKINA

FASO

SENEGALCÔTE D'IVOIRE

2

ENDEAVOUR MINING

| RAPPORT SUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE 2020

VUE D'ENSEMBLE

NOTRE CONTEXTE OPERATIONNEL

L'UNION ECONOMIQUE ET

MONETAIRE OUEST AFRICAINE

(UEMOA)

Par plusieurs aspects, l'UEMOA est comparable

à l'Union Européenne et a été un contributeur significatif à la récente croissance dans la région

L'UEMOA utilise comme monnaie

commune le Franc CFA, qui est indexé à l'Euro

Il existe une banque centrale commune aux

huit nations francophones de cette union

économique

De plus, l'UEMOA est une zone

de libre circulation des personnes, des biens, des services et des capitaux

Population

15.7M

Taux d'alphabétisation

52%

Utilisateurs d'internet

30%

Croissance du PIB en 2020

$23,8 Md

PIB par tête en 2020

$1420

Impôt sur les sociétés

jusqu"à 30%

Redevances minières

jusqu"à 3%

Statut de l'indice EITI

progression satisfaisante

Classement selon l'indice ODD

127/166Population 27,5M

Taux d'alphabétisation

47%

Utilisateurs d'internet

47%

Croissance du PIB en 2020

$49,4 Md

PIB par tête en 2020

$1871

Impôt sur les sociétés

jusqu"à 25%

Redevances minières

jusqu"à 6%

Statut de l'indice EITI

progression signicative

Classement selon l'indice ODD

128/166

Situé dans la partie occidentale de l'Afrique, le

Sénégal jouit d'un climat tropical sec

Il a pour

pays frontaliers la Guinée Bissau, le Mali et la

Mauritanie, et entoure la Gambie, son voisin

anglophone, de moindre taille

Le Sénégal est

classé au 127e rang sur 166 selon l'indice ODD (Objectifs de Développement Durable) Ayant réalisé trois transitions politiques pacifiques depuis son indépendance en 1960, il compte parmi les pays les plus stables d'Afrique

Le Sénégal ne dépend pas des industries

extractives

Le revenu de ces industries représente

moins de 6% des revenus de l'Etat

En 2019,

le Sénégal a produit quelque 0,54 million d'onces d'or. . Plaque tournante de l'activité économique en Afrique de l'Ouest francophone, la Côte d'Ivoire connaît ces dernières années l'un des taux de croissance les plus rapides du monde

Elle reste

premier producteur de cacao et de noix de cajou Selon l'indice ODD, elle est classée au 128e rang sur 166 La Côte d'Ivoire est un producteur majeur d'or, de manganèse, ainsi que de pétrole et de gaz

Durant

la dernière décennie, l'activité minière y a cru de manière significative avec ~1

35 million d'onces

d'or produites en 2019, soit la 18e production en

Afrique

Pays membres de l"UEMOA

ITYMANA

KARMA

BOUNGOU

SABODALA-MASSAWA

WAHGNION

Bureau

Régional

FETEKROBANTOUNABANGA

KALANAGOLDEN HILL

AFEMAHOUNDÉ

Ghan aTogoBenin

Nigeri

a

LiberiaGuinea

Senegal

Mali

Côte d'Ivoir

eBurkina Faso Niger

BamakoDakar

Ouagadougou

Sierra Leone

Abidjan

BURKINA FASOMALI

Mines Projets

Population

19,5M

Taux d'alphabétisation

36%

Utilisateurs d'internet

13%

Croissance du PIB en 2020

$18,4 Md

PIB par tête en 2020

$980

Impôt sur les sociétés

jusqu'à 25%

Redevances minières

jusqu'à 6%

Statut de l'indice EITI

progression signicative

Classement selon l'indice ODD

156/166Population 20,8M

Taux d'alphabétisation

41%

Utilisateurs d'internet

16%

Croissance du PIB en 2020

$15,6 Md

PIB par tête en 2020

$748

Impôt sur les sociétés

jusqu'à 27,5%

Redevances minières

jusqu'à 5%

Statut de l'indice EITI

progression signicative

Classement selon l'indice ODD

137/166

Le Mali est le cinquième producteur d'or en

Afrique, avec ~1

97 million d'onces en 2019

Cette même année, l'activité minière représentait

10% du PIB

Ayant une économie à faible revenu,

peu diversiée et vulnérable aux uctuations des prix des matières premières, le Mali est classé au

156e rang sur 166 selon l'indice ODD

.Le Burkina Faso est un pays sahélien à faible revenu avec des ressources naturelles limitées

Il est classé

137e sur 166 selon l'indice ODD

Son économie

est basée essentiellement sur l'agriculture, qui emploie près de 80% de la population active L'industrie extractive aurifère a cru rapidement au Burkina Faso durant la dernière décennie, et le secteur minier représente l'un des plus gros contributeurs à l'économie nationale

En 2019,

~2 millions d'onces d'or ont été produites, ce qui fait du pays le quatrième producteur d'or en Afrique après le Ghana, l'Afrique du Sud et le Soudan Sa performance en matière de gouvernance minière a été reconnue, ce qui lui vaut d'être classé 20e sur

81 pays ayant une activité extractive importante

Source : World Bank, EITI, World Gold Council,

Rapport sur le Développement Durable

3

VUE D'ENSEMBLEETHIQUE PROFESSIONNELLESANTE ET SECURITENOS EMPLOYESNOS COMMUNAUTESNOTRE ENVIRONNEMENTASSURANCEANNEXES

4

ENDEAVOUR MINING

| RAPPORT SUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE 2020 Depuis le commencement de la pandémie de COVID-19, nous avons apporté un soin particulier au bien-être de nos employés, de nos communautés et de nos pays hôtes, tout en assurant la continuité de l"activité.

Nous avons mis en place un plan

de gestion COVID-19 qui fait passer en priorité la santé et la sécurité de nos employés, de leurs familles et de nos communautés hôtes

Début

mars 2020, nous avons monté une

équipe d'intervention COVID-19

multifonctionnelle, qui comprend un

épidémiologiste éminent en tant que

conseiller spécial, dans le but d'établir des protocoles efficaces pour gérer et combattre l'épidémie de COVID-19 au cours de nos opérations et dans nos locaux

La pandémie se poursuivant en 2021,

nous continuerons ces efforts Nous allons également collaborer avec nos gouvernements hôtes pour participer à l'administration massive du vaccin au fur et à mesure qu'il sera disponible

PROTÉGER NOS EMPLOYÉS

Notre but est de nous assurer que

nos lieux de travail sont sûrs et que les mesures préventives adoptées pour lutter contre la COVID-19 sont concrètes et efficaces

Des étapes

essentielles de ce processus incluent :

Des contrôles de la gestion de

chaque site et des mesures de sécurité • Des procédures de quarantaine et des infrastructures d'isolement sur site

Des ajustements des rotations

pour réduire les contacts durant les changements de quart

Des plans de sûreté sur la chaine de

ravitaillement . .• Un arrêt complet des voyages d'affaires non-essentiels

Des aménagements en télétravail,

lorsque cela est possible

Des procédures de nettoyage et de

désinfection renforcées

Une réponse médicale et des plans

médicaux d'urgence renforcés

Nous avons régulièrement communiqué

les informations concernant nos mesures de prévention COVID-19 pour aider nos employés et les maintenir informés

VENIR EN AIDE A NOS

COMMUNAUTÉS LOCALES

Nos communautés sont des partenaires

vitaux de notre entreprise

Ainsi, les

protéger des effets les plus néfastes de la COVID-19 a été l'une de nos premières priorités

Les moyens déployés pour cette tâche

incluent, par exemple, de dispenser des cours sur le virus au sein des communautés et dans les écoles locales

Cette mesure a permis à tous

de prendre conscience de l'importance d'une bonne hygiène et du port du masque

Nous avons également fourni

des kits d'hygiène aux membres de la communauté et nous sommes en train d'entreprendre les initiatives spécifiques suivantes :

Nous travaillons avec les

communautés pour améliorer l'accès aux soins et aux infrastructures locales en déployant de nouveaux

VUE D"ENSEMBLE

NOTRE REPONSE A LA PANDEMIE DE COVID-19

11

Docteurs et

15

Infirmières en soins intensifs

recrutés

Dons de ventilateurs, de matériel

et d'équipement médicaux

CFA 115M

(~$215k)

Microcrédits alloués aux

entreprises locales pour les aider

à absorber l'impact de la crise de

la COVID-19

CFA 800M

(~$1,4M)

Donations COVID-19 en

Côte d'Ivoire

CFA 880M

(~$1,6M)

Donations COVID-19 au

Burkina Faso

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