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RAPPORT SUR LE
DEVELOPPEMENT DURABLE 2020
VUE D"ENSEMBLE 2
Notre contexte opérationnel........2
Notre réponse à la pandémie de
COVID-19
.4Les résultats en 2020.............6
Le message du PDG
.8Les objectifs pour 2021
.12Un exploitant minier responsable
.14Les Objectifs de Développement
Durable des Nations Unies
.16Notre gouvernance du
développement durable...........20Nos engagements avec nos
parties prenantes .23A Propos de ce Rapport
.27Les enjeux les plus pertinents
.28ETHIQUE PROFESSIONNELLE 30
Notre approche.................32
Comportement éthique...........33
Gestion du risque
.36Chaine d"approvisionnement et
gestion de la production..........37Engagements volontaires
.38SANTE ET SECURITE 40
Notre approche.................42
Securite = Absence d"accident.....44
Formation
.44Performance de sécurité..........45
Plans d"intervention d"urgence
.47Focus sur la santé au travail.......49
Lutte contre le paludisme.........50
NOS EMPLOYES 52
Notre approche.................54
Notre culture...................55
Diversite et Inclusion
.56Total des effectifs d"Endeavour.....59
Attirer et retenir les talents
.60Relations professionnelles
.62NOS COMMUNAUTES 64
Notre approche.................66
Performance de l"engagement envers
les parties prenantes .67Engagement communautaire et
étude d"impact
.68Réclamations communautaires.....70
Réinstallation et compensation
.70Programme de restauration des
moyens de subsistance .71Investissement social............73
Orpaillage.....................78
Pratiques de sécurité ............78
Développer les économies locales
.80Prioriser l"approvisionnement local..82
NOTRE ENVIRONNEMENT 84
Notre approche.................86
Incidents environnementaux.......87
Changement climatique
.88 Gestion du risque lié à l"eau . . . . . . .93Respect de la biodiversité.........96
Qualite de l"air et poussière
.97Gestion responsable des résidus
.98Gestion des déchets.............99
Planication de fermeture
.100DECLARATION INDEPENDANTE
D'ASSURANCE
102ANNEXES 104
Tableau de performance.........104
GRI, SASB, TCFD Index
.114Mécanisme de Reporting sur
l"Approvisionnement Local .130Indicateurs de performance
de Teranga en 2020 .131Glossaire.....................138
Mise en garde relative aux
déclarations prospectives........141TABLE DES MATIÈRES
12020 UNE ANNEE DE TRANSFORMATION
Senior
Sur le marché mondial de l'or
33MozM&I Ressources
18MozP&P Réserves
No. 1Producteur en Afrique de l'Ouest
Maintien de l'activité en
continu durant la pandémie deCOVID-19
8ème
Année consécutive de mise
en uvre de la guidance annuelle 908koz
Supprimer at
AISC de $873/oz
Premier dividende annoncé
Acquisition et
intégration deSEMAFOAcquisition de Teranga,
achevée en février 2021Annonce du projet d'entrée
en bourse sur le London StockExchange, à l'horizon Q2-2021
Les photos illustrant ce Rapport sur le développement durable ont été prises avant et pendant l'épidémie deCOVID-19
VUE D"ENSEMBLEETHIQUE PROFESSIONNELLESANTE ET SECURITENOS EMPLOYESNOS COMMUNAUTESNOTRE ENVIRONNEMENTASSURANCEANNEXES
TOGOBENINSENEGAL
GUINEA
BISSAUMALI
NIGERCÔTE
D'IVOIREBURKINA
FASOSENEGALCÔTE D'IVOIRE
2ENDEAVOUR MINING
| RAPPORT SUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE 2020VUE D'ENSEMBLE
NOTRE CONTEXTE OPERATIONNEL
L'UNION ECONOMIQUE ET
MONETAIRE OUEST AFRICAINE
(UEMOA)Par plusieurs aspects, l'UEMOA est comparable
à l'Union Européenne et a été un contributeur significatif à la récente croissance dans la régionL'UEMOA utilise comme monnaie
commune le Franc CFA, qui est indexé à l'EuroIl existe une banque centrale commune aux
huit nations francophones de cette unionéconomique
De plus, l'UEMOA est une zone
de libre circulation des personnes, des biens, des services et des capitauxPopulation
15.7MTaux d'alphabétisation
52%Utilisateurs d'internet
30%Croissance du PIB en 2020
$23,8 MdPIB par tête en 2020
$1420Impôt sur les sociétés
jusqu"à 30%Redevances minières
jusqu"à 3%Statut de l'indice EITI
progression satisfaisanteClassement selon l'indice ODD
127/166Population 27,5M
Taux d'alphabétisation
47%Utilisateurs d'internet
47%Croissance du PIB en 2020
$49,4 MdPIB par tête en 2020
$1871Impôt sur les sociétés
jusqu"à 25%Redevances minières
jusqu"à 6%Statut de l'indice EITI
progression signicativeClassement selon l'indice ODD
128/166
Situé dans la partie occidentale de l'Afrique, leSénégal jouit d'un climat tropical sec
Il a pour
pays frontaliers la Guinée Bissau, le Mali et laMauritanie, et entoure la Gambie, son voisin
anglophone, de moindre tailleLe Sénégal est
classé au 127e rang sur 166 selon l'indice ODD (Objectifs de Développement Durable) Ayant réalisé trois transitions politiques pacifiques depuis son indépendance en 1960, il compte parmi les pays les plus stables d'AfriqueLe Sénégal ne dépend pas des industries
extractivesLe revenu de ces industries représente
moins de 6% des revenus de l'EtatEn 2019,
le Sénégal a produit quelque 0,54 million d'onces d'or. . Plaque tournante de l'activité économique en Afrique de l'Ouest francophone, la Côte d'Ivoire connaît ces dernières années l'un des taux de croissance les plus rapides du mondeElle reste
premier producteur de cacao et de noix de cajou Selon l'indice ODD, elle est classée au 128e rang sur 166 La Côte d'Ivoire est un producteur majeur d'or, de manganèse, ainsi que de pétrole et de gazDurant
la dernière décennie, l'activité minière y a cru de manière significative avec ~135 million d'onces
d'or produites en 2019, soit la 18e production enAfrique
Pays membres de l"UEMOA
ITYMANA
KARMABOUNGOU
SABODALA-MASSAWA
WAHGNION
Bureau
Régional
FETEKROBANTOUNABANGA
KALANAGOLDEN HILL
AFEMAHOUNDÉ
Ghan aTogoBeninNigeri
aLiberiaGuinea
Senegal
MaliCôte d'Ivoir
eBurkina Faso NigerBamakoDakar
Ouagadougou
Sierra Leone
Abidjan
BURKINA FASOMALI
Mines Projets
Population
19,5MTaux d'alphabétisation
36%Utilisateurs d'internet
13%Croissance du PIB en 2020
$18,4 MdPIB par tête en 2020
$980Impôt sur les sociétés
jusqu'à 25%Redevances minières
jusqu'à 6%Statut de l'indice EITI
progression signicativeClassement selon l'indice ODD
156/166Population 20,8M
Taux d'alphabétisation
41%Utilisateurs d'internet
16%Croissance du PIB en 2020
$15,6 MdPIB par tête en 2020
$748Impôt sur les sociétés
jusqu'à 27,5%Redevances minières
jusqu'à 5%Statut de l'indice EITI
progression signicativeClassement selon l'indice ODD
137/166
Le Mali est le cinquième producteur d'or en
Afrique, avec ~1
97 million d'onces en 2019
Cette même année, l'activité minière représentait10% du PIB
Ayant une économie à faible revenu,
peu diversiée et vulnérable aux uctuations des prix des matières premières, le Mali est classé au156e rang sur 166 selon l'indice ODD
.Le Burkina Faso est un pays sahélien à faible revenu avec des ressources naturelles limitéesIl est classé
137e sur 166 selon l'indice ODD
Son économie
est basée essentiellement sur l'agriculture, qui emploie près de 80% de la population active L'industrie extractive aurifère a cru rapidement au Burkina Faso durant la dernière décennie, et le secteur minier représente l'un des plus gros contributeurs à l'économie nationaleEn 2019,
~2 millions d'onces d'or ont été produites, ce qui fait du pays le quatrième producteur d'or en Afrique après le Ghana, l'Afrique du Sud et le Soudan Sa performance en matière de gouvernance minière a été reconnue, ce qui lui vaut d'être classé 20e sur81 pays ayant une activité extractive importante
Source : World Bank, EITI, World Gold Council,
Rapport sur le Développement Durable
3VUE D'ENSEMBLEETHIQUE PROFESSIONNELLESANTE ET SECURITENOS EMPLOYESNOS COMMUNAUTESNOTRE ENVIRONNEMENTASSURANCEANNEXES
4ENDEAVOUR MINING
| RAPPORT SUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE 2020 Depuis le commencement de la pandémie de COVID-19, nous avons apporté un soin particulier au bien-être de nos employés, de nos communautés et de nos pays hôtes, tout en assurant la continuité de l"activité.Nous avons mis en place un plan
de gestion COVID-19 qui fait passer en priorité la santé et la sécurité de nos employés, de leurs familles et de nos communautés hôtesDébut
mars 2020, nous avons monté uneéquipe d'intervention COVID-19
multifonctionnelle, qui comprend unépidémiologiste éminent en tant que
conseiller spécial, dans le but d'établir des protocoles efficaces pour gérer et combattre l'épidémie de COVID-19 au cours de nos opérations et dans nos locauxLa pandémie se poursuivant en 2021,
nous continuerons ces efforts Nous allons également collaborer avec nos gouvernements hôtes pour participer à l'administration massive du vaccin au fur et à mesure qu'il sera disponiblePROTÉGER NOS EMPLOYÉS
Notre but est de nous assurer que
nos lieux de travail sont sûrs et que les mesures préventives adoptées pour lutter contre la COVID-19 sont concrètes et efficacesDes étapes
essentielles de ce processus incluent :Des contrôles de la gestion de
chaque site et des mesures de sécurité • Des procédures de quarantaine et des infrastructures d'isolement sur siteDes ajustements des rotations
pour réduire les contacts durant les changements de quartDes plans de sûreté sur la chaine de
ravitaillement . .• Un arrêt complet des voyages d'affaires non-essentielsDes aménagements en télétravail,
lorsque cela est possibleDes procédures de nettoyage et de
désinfection renforcéesUne réponse médicale et des plans
médicaux d'urgence renforcésNous avons régulièrement communiqué
les informations concernant nos mesures de prévention COVID-19 pour aider nos employés et les maintenir informésVENIR EN AIDE A NOS
COMMUNAUTÉS LOCALES
Nos communautés sont des partenaires
vitaux de notre entrepriseAinsi, les
protéger des effets les plus néfastes de la COVID-19 a été l'une de nos premières prioritésLes moyens déployés pour cette tâche
incluent, par exemple, de dispenser des cours sur le virus au sein des communautés et dans les écoles localesCette mesure a permis à tous
de prendre conscience de l'importance d'une bonne hygiène et du port du masqueNous avons également fourni
des kits d'hygiène aux membres de la communauté et nous sommes en train d'entreprendre les initiatives spécifiques suivantes :Nous travaillons avec les
communautés pour améliorer l'accès aux soins et aux infrastructures locales en déployant de nouveauxVUE D"ENSEMBLE
NOTRE REPONSE A LA PANDEMIE DE COVID-19
11Docteurs et
15Infirmières en soins intensifs
recrutésDons de ventilateurs, de matériel
et d'équipement médicauxCFA 115M
(~$215k)Microcrédits alloués aux
entreprises locales pour les aiderà absorber l'impact de la crise de
la COVID-19CFA 800M
(~$1,4M)Donations COVID-19 en
Côte d'Ivoire
CFA 880M
(~$1,6M)Donations COVID-19 au
Burkina Faso
quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] SOMMAIRE. Référent(s) sécurité Rôle et tâches. Sécurité collective / en club. Organisation d une épreuve cycliste
[PDF] UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE, France Maison de l'international
[PDF] TAP MATERNELLE ET ELEMENTAIRE
[PDF] Guide d utilisation. Vie des sociétés, Judiciaire
[PDF] L 311/6 Journal officiel de l Union européenne 26.11.2009
[PDF] MISSION INTERMINISTÉRIELLE DE LUTTE CONTRE LA DROGUE ET LA TOXICOMANIE
[PDF] Résultats semestriels 2014 Démarrage de la phase d acquisition
[PDF] ACCORD ADMINISTRATIF D'ECHANGE D'INFORMATIONS
[PDF] LA RÉSERVATION EN LIGNE PLACE DE MARCHÉ
[PDF] Les types de marchés, procédures et délais de publicité.
[PDF] POLITIQUE DE SOUTIEN À LA RÉUSSITE SCOLAIRE EN MILIEUX DÉFAVORISÉS
[PDF] Conditions Spécifiques option 2 ème ligne
[PDF] BOURSE de Recherche de la Société Française de Pharmacie Clinique avec le soutien d Astra Zeneca Thème Vieillissement DOSSIER DE CANDIDATURE
[PDF] GUIDE D UTILISATION DE JUSTIMÉMO...