[PDF] A1 CHAPITRE 1-0.00 BUT DE LA CONVENTION, DÉFINITIONS, RESPECT DES DROITS ET LIBERTÉS DE LA PERSONNE, HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE ET ACCÈS À L ÉGALITÉ

  • Qu'est-ce que la Convention 190 ?

    La convention n° 190 et la recommandation n° 206 sont les premières normes internationales du travail qui offrent un cadre commun permettant de prévenir, de combattre et d'éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, y compris la violence et le harcèlement fondés sur le genre.

  • Quelles sont les 8 conventions fondamentales de l'OIT ?

    Les conventions fondamentales de l'OIT portent notamment sur la liberté syndicale, le droit de négociation collective, l'abolition du travail forcé, l'élimination des pires formes de travail des enfants, l'élimination de la discrimination ainsi que sur la sécurité et la santé au travail.

  • Quelles sont les conséquences du harcèlement au travail ?

    Effets sur le travail
    La vie professionnelle des salariés victimes de harcèlement moral ou de violences internes est généralement affectée par cette situation : diminution de la satisfaction au travail, désinvestissement professionnel, isolement, dégradation des relations avec les collègues…

  • Qu'est-ce que le harcèlement psychologique?

    1Répétition et gravité En principe, les comportements doivent être répétés. 2Comportement hostile ou non désiré Un comportement hostile est fait dans l'intention de nuire à une personne. 3Atteinte à la dignité ou à l'intégrité 4Milieu de travail ou d'études néfaste.
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Personnel de soutien 1 FPSS - CSQ (S3) A1 CHAPITRE 1-0.00 BUT

CHAPITRE 1-0.00. BUT DE LA CONVENTION DÉFINITIONS



CONVENTION COLLECTIVE 2010-2015 INTERVENUE ENTRE D

CHAPITRE 1-0.00. BUT DE LA CONVENTION DÉFINITIONS



CONVENTION COLLECTIVE DES FONCTIONNAIRES 2015-2020

2 avr. 2019 conventions collectives de travail des fonctionnaires et ouvriers . ... égalité des droits et libertés de la personne et qu'à cette fin il ...



Chapitre 6-0

Chapitre 1-0.00 Définition et but de la convention collective . Respect des droits et libertés de la personne ........................................



Convention collective - 2015

CHAPITRE. 1-0.00. BUT DE LA CONVENTION DÉFINITIONS



convention collective entre dune part lécole peter hall et dautre part

CHAPITRE. 1-0.00. BUT DE LA CONVENTION ET DÉFINITIONS GÉNÉRALES. 1-1.00. BUT DE LA CONVENTION. 1-1.01. La présente convention a pour but d'établir des 



CONVENTION COLLECTIVE DES FONCTIONNAIRES 2015-2020

égalité des droits et libertés de la personne et qu'à cette fin il n'y aura aucune menace



ENTENTE COLLECTIVE

2 févr. 2020 CHAPITRE 1-0.00 — DÉFINITIONS DES TERMES . ... droits et libertés de la personne sans distinction



ENTENTE COLLECTIVE

2 févr. 2020 CHAPITRE 1-0.00 — DÉFINITIONS DES TERMES . ... droits et libertés de la personne sans distinction



DISPOSITIONS LIANT

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